Mitarbeiter*in in der Behindertenarbeit für Wohngemeinschaften

Das Netzwerk St. Josef – Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung – sucht ab sofort für die Wohngemeinschaften in Schwaz Mitarbeiter\*innen in der Behindertenarbeit.

ihre aufgaben

• Eigeninitiative und ideenreiche Begleitung unserer Klient\*innen in ihrem Sozialraum zu größtmöglicher persönlicher Lebensqualität auf Basis ihrer Fähigkeiten und Interessen sowie Ermöglichung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben


• Unterstützung und Begleitung der Klient\*innen in ihrem Alltag


• Zusammenarbeit mit den Kolleg\*innen verschiedener Berufsgruppen


• Kommunikation mit und Begleitung von Angehörigen, wichtigen Bezugspersonen sowie externen Partner\*innen

Sie bieten

• Abgeschlossene facheinschlägig anerkannte Ausbildung, z.B. Fach\-Sozialbetreuer\*in, Diplom\-Sozialbetreuer\*in, Pädagog\*in, Psycholog\*in, Sozialarbeiter\*in, Pflege(fach)assistent\*in, Diplomierte\*r Gesundheits\- und Krankenpfleger\*in etc.


• Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit


• Einfühlungsvermögen und Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderung


• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

wir bieten

• Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive


• Mitwirkung beim größten Dislozierungsprojekt in Tirol


• 6\. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43\. Geburtstag


• Vergütung von Einspring\-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)


• Umfangreiche Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Supervision und Coaching


• Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit


• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio\-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF\-Gütesiegel


• Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung


• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel


• Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter\*innen\-Rabatte, Mitarbeiter\*innen\-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten\- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Die Einstufung erfolgt auf Basis der Tätigkeit und Ausbildung.

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