Mitarbeiter/in im Controlling (m/w/d)
Willkommen in der Zentralklinik Bad Berka – Ihrem Arbeitsplatz mit Perspektive und Lebensqualität!
Die Zentralklinik Bad Berka ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales Schwerpunktversorgungszentrum. Hier verbinden sich modernste Medizin, höchste Qualität und ein engagiertes Team aus über 2.000 Mitarbeitenden – Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal – die jeden Tag für das Wohl unserer Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland sorgen.
Mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem großen interdisziplinären Diagnostikum bieten wir spannende berufliche Perspektiven in einer Umgebung, die für Innovation und höchste Fachkompetenz steht. Unser Haus verfügt über 647 Planbetten und ist der größte Arbeitgeber im Weimarer Land.
Auch die Lebensqualität kommt bei uns nicht zu kurz: Die Zentralklinik liegt inmitten einer wunderschönen Landschaft, nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt. Jena erreichen Sie in 30 Minuten. Familien profitieren von der Nähe zu weiterführenden Schulen und Kindertagesstätten, während Kultur- und Freizeitangebote direkt vor der Tür warten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und einem kollegialen Team – in einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands!
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet, ein/e
Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Controlling in den Schwerpunkten Erlös-, Leistungs-, Kosten-, Personal- und Pflegecontrolling
- Verfassen von Planungsunterlagen und Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeits-berechnungen und Kalkulationen
- Vorbereitung von Präsentationen der Controlling-Berichte für die Geschäftsführung, Chefärzten, Abteilungen
- Planung und Unterstützung bei der Entgeltverhandlung
- Erstellung von krankenhausspezifischen gesetzlichen Analysen
- Begleitung von Projekten, Weiterentwicklung von Prozessen und Unterstützung der Systeme und Reports im Controlling
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Qualifizierung
- Berufserfahrungen im Management- und Controllingbereich eines Krankenhauses
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Sehr fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS- Office Anwendungen insbesondere MS Excel
- Kenntnisse im Bereich SAP (FI, CO) wünschenswert
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen unsere Kommissarische Abteilungsleitung Erlösmanagement, Frau Lea Baumgarten, gern zur Verfügung, Tel.: -05343101, lea.baumgarten@zentralklinik.de
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html nutzen.
Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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