Mitarbeiter/in für das Entlassungsmanagement (w/m/d)
Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7\.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64\.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Universitätsklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian\-Doppler\-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha\-Einrichtungen im Bundesland.
Über die Stelle
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Landesklinik Hallein \- Lehrkrankenhaus der PMU
Teilzeit (20 WoStd.)
Bewerbungsfrist: 30\.06\.2026
Befristung: vorerst befristet
Kontakt
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Brigitte Dorner
\+43 (0\)5 7255 22333
4343
Mitarbeiter/in für das Entlassungsmanagement (w/m/d)
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Aufgabenbereich
Erarbeitung einer tragfähigen Entscheidung zur nachstationären Versorgungsform mit Patientinnen und Patienten und/oder Bezugspersonen unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse der/des Betroffenen
Unterstützung bzw. Übernahme der Organisation der nachstationären Versorgung
Erwerb und ständige Aktualisierung von Systemkenntnissen über pflegerische, medizinische und sozialrechtliche Aspekte bzw. Strukturen der Region
Kommunikation und Kooperation mit den an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
Mitwirkung an der Optimierung des Entlassungsmanagementkonzeptes### Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits\- und Krankenpfleger/in
ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation für Österreich### Persönliche Anforderungen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Setzen von Prioritäten
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit### Wünschenswerte Anforderungen
Einschlägige Zusatzausbildung, z. B. Case\-Management bzw. Beratungskompetenz in Gesundheits\- und Sozialberufen
Berufserfahrung in unterschiedlichen Settings (intra\-/extramural)### Gehalt gemäß Landesbediensteten\-Gehaltsgesetz
€ 4\.119,00
€ 5\.144,50
Das Mindestgehalt beträgt 4\.119,00 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Hinweise
Reisekosten können wir leider nicht übernehmen.
Aus organisatorischen Gründen können wir keine E\-Mail\-Bewerbungen berücksichtigen. Sollten Sie sich nicht online bewerben wollen, können Sie Ihre Unterlagen gerne mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen.
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