via bundesagentur · 29. Mai 2026 ·vor 8 Tagen

Mitarbeiter:in für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Gemeinde Mömlingen
Mömlingen Vollzeit
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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, insbesondere Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen im Rahmen unserer digitalen Buchungsprozesse

  • Abstimmung von offenen Sachverhalten mit den zuständigen Fachabteilungen und Übernahme der Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen und Unstimmigkeiten

  • Überprüfung von Buchhaltungsvorgängen auf steuerliche Relevanz sowie die Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Einführung und Begleitung von § 2b UStG

  • Stammdatenpflege

  • Erstellung von Rechnungen

  • Verwaltung der Kinder-, Schüler- und Ferienbetreuung

  • Überwachung und Abrechnung der Handkassen

  • Vertretung der Kassenleitung

Die Aufzählung ist nicht abschließend.

Profil

Wir wünschen uns auf dieser Stelle eine Fachkraft mit abgeschlossener Berufsausbildung (vorzugsweise Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Fachprüfung I (AL I, BL I) oder Beamter/in im mittleren Verwaltungsdienst) mit einschlägiger Berufserfahrung. Möglich ist auch eine vergleichbare Ausbildung (Bürokauffrau/-mann, Steuerfachgestellte/r etc.) und anschließende Weiterbildung (Fachprüfung I) während des Beschäftigungsverhältnisses.

Grundlegende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Buchhaltung oder Finanzverwaltung (vorzugsweise kameralistisch) sind wünschenswert. Erfahrungen im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise mit Buchhaltungs-Systemen (z.B. OK.FIS/OK.FINN) sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten sind vorteilhaft.

Strukturiertes, verlässliches, analytisches und sorgfältiges Handeln ist für Sie genau so selbstverständlich wie Teamfähigkeit, ein sicheres und bürgerfreundliches Auftreten und absolute Verschwiegenheit.

Wir bieten

  • Eine zunächst auf 1 Jahr befristete Stelle mit einem Stellenumfang von ca. 30 - 39 Wochenstunden

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

  • Eingruppierung und Vergütung nach dem TVöD je nach entsprechender Qualifikation und Aufgabenstruktur

  • Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Dienstradleasing

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Eine gründliche Einarbeitung

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