Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d) für den Nachtdienst
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar.
Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Mitarbeiterin bzw. einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter für den Nachtdienst in unserer Pflegeeinrichtung.
Anstellung
- Teilzeit
Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Heimbewohner/-innen während der Nacht
- Durchführung von Rundgängen und Kontrollgängen
- Unterstützung bei der nächtlichen Versorgung und bei individuellen Hilfebedarfen
- Beobachtung und Weitergabe relevanter Informationen an das Pflegeteam
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ruhigen und sicheren Nachtversorgung
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
- Mithilfe beim Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Ermittlung der Speisenwünsche der Heimbewohner/-innen unter Berücksichtigung der ggf. bestehenden diätetischen Vorschriften
- Verteilung der Speisen und Überprüfung der Kostformen
- Zubereiten kleiner Zwischenmahlzeiten (Brot, Obst etc.)
- Beobachtung und Erfassung des Heimbewohners/der Heimbewohnerin auf mögliche Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität / Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
- Schriftliche und/oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an die Pflegefachkräfte
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist nicht zwingend notwendig
- Erfahrung im Pflegebereich ist erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst sowie an Wochenenden
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzadresse
Ritterstr. 11, 48653 Coesfeld
Kontakt
Anke Albrecht
Einrichtungsleiterin
Tel.: 02541 89–4000
José Klamt
Pflegedienstleiter
Tel.: 02541 89- 48885
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