Mitarbeiter Housekeeping / Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Sie sorgen mit Ihrem Blick für Ordnung, Sauberkeit und Service
dafür, dass sich Mitarbeitende und Gäste in unserem Haus
wohlfühlen. Sie unterstützen in Teilzeit mit 25 Wochenstunden –
zunächst befristet auf zwei Jahre – unser Team im Bereich
Housekeeping und Büroservice und tragen zu einem reibungslosen
Arbeitsalltag bei.

RÄUME PFLEGEN & SERVICE SICHERSTELLEN

• Sie sorgen für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes

Erscheinungsbild in Büro-, Küchen-, Kantinen- und
Besprechungsräumen

• Sie übernehmen eigenständig Reinigungs- und Servicearbeiten,

bereiten Besprechungsräume vor und nach und kümmern sich um die
Bewirtung von Gästen und Mitarbeitenden

• Sie bereiten Kaffee- und Heißgetränke zu, kontrollieren

Verbrauchsmaterialien und sorgen dafür, dass alles jederzeit bestens
ausgestattet ist

• Sie übernehmen Sonderreinigungen, achten auf die Einhaltung

unserer Hygiene- und Qualitätsstandards und melden Auffälligkeiten
oder Instandhaltungsbedarfe zuverlässig weiter

• Auch bei kurzfristigen Anforderungen unterstützen Sie flexibel und

sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: SERVICEORIENTIERT & ZUVERLÄSSIG

• Sie haben bereits Erfahrung als Mitarbeiter Housekeeping,

Hauswirtschaftskraft, Servicekraft, Reinigungskraft, Mitarbeiter
Gebäudeservice und Büroservice oder in vergleichbaren
serviceorientierten Tätigkeiten aus der Hotellerie oder Gastronomie
gesammelt – auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen

• Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und zuverlässig und haben

ein ausgeprägtes Gespür für Sauberkeit, Ordnung und
Servicequalität

• Sie treten freundlich und hilfsbereit auf, arbeiten gerne im Team

und bringen Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft mit

• Sie bringen die Bereitschaft mit, flexibel im Zeitraum zwischen

07:00 und 17:00 Uhr zu arbeiten und können idealerweise – je nach
Einsatzplanung – sowohl vormittags als auch nachmittags
unterstützen

• Körperliche Belastbarkeit und grundlegende Deutschkenntnisse

runden Ihr Profil ab

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: __ FAMILIENUNTERNEHMEN Als
Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken,
Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

__ FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen
Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und
Alltag optimal in Einklang.

__ KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE

Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze
Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung
und Mitgestaltung ermöglichen.

__ OFFENES, KOLLEGIALES ARBEITSUMFELD

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger
Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

__ 30 TAGE URLAUB

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für
Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem
gesunden Gleichgewicht bleiben.

__ ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit
und entspannte Feiertage mit der Familie.

__ BRÜCKENTAGE FREI

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne
die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden
dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

__ SONDERURLAUB BEI BESONDEREN LEBENSEREIGNISSEN

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des
Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

__ ELTERNZEIT IN ALLEN BEREICHEN UND FUNKTIONEN

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder
Funktion.

__ EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen
in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung
für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

__ URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires
Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

__ MITARBEITERBETEILIGUNG

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer
Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

__ REGELMÄSSIGE LOHNANPASSUNG

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und
Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne
und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den
Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine
faire und attraktive Vergütung.

__ TICKET-PLUS-KARTE (EDEN RED)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich
einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen
teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder
Einkaufen.

__ VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in
Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

__ BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an
morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs
Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

__ CORPORATE BENEFITS

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei
zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

__ BIKE-LEASING

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie
flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

__ BETRIEBSRESTAURANT

Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem
Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche
Mahlzeiten für eine entspannte Pause.

__ KOSTENFREIE MITARBEITERPARKPLÄTZE

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg
noch entspannter.

__ E-LADESTATION

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort
ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem
vergünstigten Tarif.

__ STRUKTURIERTE EINARBEITUNG

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut
begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre
Ideen einbringen können.

__ AUS- UND WEITERBILDUNG

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten
für Ihren nächsten Schritt.

__ FEEDBACK- UND ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und
gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

__ MITARBEITEREVENTS

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch
abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten,
Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und
sprechen Sie noch lange!

__ MITARBEITERPRÄMIEN

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen
wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es
mehr Raum für Wertschätzung.

__ GESUNDHEITSMASSNAHMEN

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie
z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage),
Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

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