Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber:

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

IHRE AUFGABEN:

• Durchführung von Endkontrollen vor Auslieferung hinsichtlich Ausführungsqualität, Sauberkeit und Vollständigkeit gemäß interner Vorgaben


• Dokumentation von Prüfungen und Abweichungen


• Organisation und Kontrolle der Beiladung von Zubehör- und Montagematerial in die Container


• Nachverfolgung und Abstimmung von Mängelbeseitigungen mit Produktion und Fachbereichen


• Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von QS-/QM-Standards


• Bedarfsweise Unterstützung bei Nacharbeiten und gelegentlichen Montagetätigkeiten

IHR PROFIL:

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation


• Alternativ praktische Erfahrung im Containerbau oder in der Qualitätssicherung einer industriellen Fertigung


• Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Qualität und Details


• Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil


• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit Microsoft Office


• Führerschein Klasse B


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Perspektivische Bereitschaft zur Schichtarbeit


• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Arbeiten im Außenbereich


• Bedingte Montagebereitschaft

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr), keine Schichtarbeit


• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen


• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen


• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich


• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

• 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie


• Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen


• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg


• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation


• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein


• 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit

• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung


• Keine Reise- oder Montagetätigkeiten


• Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung


• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge


• Berufsunfähigkeitsversicherung


• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen


• Bike-Leasing


• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

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