Mitarbeiter Career Service and Development w/m/d
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Career Service and Development Teams am Campus Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Career Service and Development w/m/d in Teilzeit (75% / 30 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Sinje Peulings ❘ Teamlead Career Service and Development ❘ E-Mail sinje.peulings(at)srh.de
Wir bieten
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Ihre Aufgabe
Administrative Begleitung des gesamten Praktikumsprozesses (z.B. Dokumentenmanagement, Koordination mit akademischen Praktikaverantwortlichen, ggf. Kommunikation mit Praxispartnern)
Administrative Begleitung des Bewerbungsprozess und Vergabe der Stipendien: Deutschlandstipendium und SRH Stipendium
Pflege und Aktualisierung interner Informationssysteme sowie unterstützender Verwaltungstätigkeiten im Career Service & Development
Betreuung und Begleitung der Studierenden bei der Nutzung ergänzender Angebote (z.B. Workshops, digitale Tools, Karriereportal)
Weiterentwicklung, Umsetzung und zielgruppengerechte Vermarktung unserer Career-Service-Angebote innerhalb der Studierendenschaft
Individuelle Beratung von Studierenden zur Praktikums- und Karriereplanung mit dem Ziel, deren Employability zu stärken und den erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen
Berücksichtigung vielfältiger Bedarfe in der Beratung, insbesondere hinsichtlich unserer internationalen und nationalen Studierenden sowie von fachspezifischen Anforderungen
Konzeption, Planung und Organisation hochschulinterner Veranstaltungen im Bereich Karriere (z.B. Bewerbungstrainings, Karrieremessen, Infoveranstaltungen)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder ähnlicher Abschluss
Ausgeprägte Kundenorientierung
Organisation, hohe Motivation sowie kommunikative Kompetenz
Wünschenswert sind Arbeitserfahrungen im Hochschulsektor oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Bewerbungsaufforderung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 16247 an
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch
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