Mietstationstechniker für Förder- und Aufzugtechnik (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Berlin\-Reinickendorf einen Mietstationstechniker für Höhenzugangstechnik (m/w/d).

DARAUF HAST DU LUST

• Maschinenvorbereitung – Funktion \- und Sicherheitsprüfungen gemäß Herstellervorgaben. Du rüstest unsere Höhenzugangstechnik zeitnah für den nächsten Einsatz


• Ausgabe \& Rücknahme \- Du übergibst die Mietgeräte an unsere Kunden inkl. Einweisung und dokumentierst entsprechende Kontrollen


• Inspektion – Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits\- und Qualitätsstandards (z.B. UVV) und begleitest TÜV\-Prüfungen sowie den E\-Check


• Wartung – Du führst Fehlerdiagnosen durch und kümmerst Dich um die Wartung und Pflege des Mietparks


• Reparatur \- Du führst Reparaturen und Instandsetzungen nach Herstellervorgaben in der Werkstatt, auf Baustellen oder direkt beim Kunden durch


• Montage \& Demontage \- Du montierst und demontierst komplette Bauaufzugsanlagen


• Eigenverantwortliches Arbeiten \- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine moderne Werkstattausstattung

• Ausbildung \- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich\-technische Ausbildung, im Bereich Mechatronik, Industrieanlagen, Aufzug\- und Fördertechnik oder Gerüstbau.


• Fachwissen \- Erste Erfahrungen mit Höhenzugangstechnik (z. B. Bauaufzüge, Arbeitsbühnen) sind von Vorteil – falls nicht, kein Problem: Wir bringen Dir alles bei!


• Macher \& Teamplayer \- Du bist körperlich belastbar und kannst auch in Höhen sicher Arbeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen unseren Teamgeist, den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft!


• Power \& strukturierte Arbeitsweise \- Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannst. Unsere Mitarbeiter lieben die Freiheiten und das eigenverantwortliche Arbeiten!


• Führerschein \- Klasse B und BE

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld


• Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt


• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung


• 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich


• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge


• Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich


• Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto


• Fortbildungs\- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie


• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment


• Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung

Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2\-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

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