MFA (m/w/d) oder Krankenschwester/ -pfleger

Wir sind mit ca. 2200 Patientinnen und Patienten pro Quartal eine hochfrequentierte und moderne Hautarztpraxis im Herzen von Leipzig. Unser Schwerpunkt liegt in der allgemeinen und chirurgischen Dermatologie. Wir arbeiten sehr Patientinnen/\-en orientiert und zeichnen uns durch gute Praxisstrukturen und ein offenes, zugewandtes Arbeitsklima aus.

Ihre Aufgaben

Sprechstunden\-Tätigkeit, Abrechnung im EBM und GOÄ, OP\- Assistenz und Versorgung von postoperativen und chronischen Wunden, Dokumentation und Terminmanagment, Allergietestungen, Impfungen, Erlernen von kosmetischen Verfahren, Korrespondenz mit medizinischen Dienstleistern (IT, Wartungsservice, Pharmafirmen etc.), Bestellungen von Praxisbedarf.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, mind. 5 Jahre Berufserfahrung, Erfahrungen im Fachbereich Dermatologie sind nicht zwingend erforderlich, werden aber als sehr hilfreich bewertet, Kenntnisse bzw. Umgang mit Praxis\-Software erlernen (medatixx), Freude an selbstständiger verantwortungsvoller Arbeit, Engagement und Belastbarkeit bei hohem Patientenaufkommen, vertrauensvoller und verschwiegener Umgang mit Patientendaten, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unseren kleinen und großen Patienten.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer hochqualifizierten und modernen Facharztpraxis im Zentrum von Leipzig. Die Arbeitszeit beträgt ca. 30 Stunden pro Woche, in Absprache auch in einer 4\- Tage Woche möglich, Abdeckung des Dienstagnachmittags sowie 2 Donnerstagnachmittage pro Monat erforderlich, Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten (falls noch nicht vorhanden, Weiterbildung zur Abrechnungsassistentin erwünscht), unbefristeter Vertrag, gute Vergütung und zusätzliche Leistungen (bezahlter Sonderurlaub, Urlaubs\- und Weihnachtsgeld).

Wir freuen uns über Ihre Interesse und die Möglichkeit Sie persönlich kennen zu lernen.

Art der Stelle

Gehalt: 2\.700,00€ \- 3\.100,00€ pro Monat

Leistungen:

• Kostenbeteiligung am Arbeitsweg


• Zusätzliche Urlaubstage

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