via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Meister Fahrleitung (m/w/d)

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
Mannheim Vollzeit
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Wofür wir stehen rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Das erwartet Sie bei unsMit Ihren Aufgaben als Meister Fahrleitung (m/w/d) in der Abteilung Elektrische Anlagen gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

  • Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung der Meisterei Fahrleitung

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionsfähigkeit aller Fahrleitungssysteme und -anlagen

  • Steuerung, Überwachung und Dokumentation aller Wartungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben

  • Störungs- und Schwachstellenanalyse sowie Festlegung regelmäßiger Wartungsintervalle und Qualitätskontrollen zur Etablierung einer proaktiven Instandhaltung
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Elektromeister sowie erste Führungserfahrung eines homogenen Teams

  • Klarer, verbindlicher Führungsstil und einem starken Fokus auf operative Umsetzung

  • Versierter Umgang mit MS-Office

  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Eignung für Arbeiten im Freien bzw. im Gleisbereich

  • Fähigkeit, relevante Vorschriften und Richtlinien zu verstehen, korrekt anzuwenden und die Umsetzung sicherzustellen
Begeistern Sie sich für die Themen der Zukunft und möchten die Verkehrswende mitgestalten? Dann steigen Sie ein!

Das bieten wir
Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung Gesundheit: Ganzjähriges Gesundheitsprogramm und Betriebssportgruppen Mitarbeitervorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen und kostenlose Nutzung des rnv-Liniennetzes in der Freizeit Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung Wir-Gefühl: Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents Weiterbildung: Umfassendes Weiterbildungs- und Potentialentwicklungsprogramm

Sie haben Fragen zur Bewerbung?Ihr Kontakt: Marion Ebner
Tel: 0621 / 465 - 1705

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