Meewerkend Programmamanager Psychodiagnostisch Expertise Centrum

Bouw mee aan de zorg van de toekomst

Ben jij een ervaren zorgprofessional met een duidelijke visie op diagnostiek, zorgkwaliteit en innovatie? Heb je affiniteit met persoonlijkheidsproblematiek, werk je graag dicht op de werkvloer en weet je mensen en organisaties met elkaar te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor het landelijke psychodiagnostisch expertisecentrum (PDEC) zoeken we een meewerkend programma manager PDEC. Deze collega zal de managementtaken zowel landelijk uitvoeren als regionaal binnen de eenheid Den Bosch. Het betreft een gecombineerde functie waarin je minimaal 24 uur per week werkzaam bent, waarvan 8 uur wordt besteed aan managementtaken en het overige deel aan zorginhoudelijke werkzaamheden. In deze functie combineer je inhoudelijk leiderschap met strategische ontwikkeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de landelijke doorontwikkeling van het PDEC én voor de implementatie daarvan binnen de regio’s. Tegelijkertijd blijf je als diagnosticus, behandelaar en/of supervisor actief verbonden aan de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

Als Programmamanager PDEC ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, kwaliteit en positionering van het PDEC, zowel landelijk als regionaal. Vanuit jouw rol binnen het landelijke PDEC draag je bij aan de ontwikkeling van werkwijzen, kwaliteitsbeleid, innovatie en onderzoek. Deze ontwikkelingen vertaal je vervolgens naar de regionale praktijk.

Naast je managementtaken blijf je actief werkzaam in de cliëntenzorg als diagnosticus, behandelaar en/of supervisor. Daarmee vervul je een zichtbare voorbeeldrol binnen het team en blijf je nauw verbonden met de dagelijkse praktijk.

Binnen het PDEC wordt gewerkt vanuit het Alternatieve Model voor Persoonlijkheidsstoornissen (AMPD). Ook is het fundament het Therapeutisch Psychologisch Onderzoek (TPO). Wij zoeken daarom een kandidaat die deze visie onderschrijft, actief uitdraagt en een bijdrage levert aan de verdere implementatie ervan binnen de organisatie en externe samenwerkingsverbanden.

Een belangrijke prioriteit binnen het PDEC\-jeugd is momenteel de verdere ontwikkeling en implementatie van het PDEC voor kinderen van 0 tot 18 jaar met een bedreigde persoonlijkheidsontwikkeling.

Naast je rol binnen het PDEC vertegenwoordig je De Viersprong in regionale netwerken en verschillende samenwerkingsverbanden. Je participeert actief aan regionale overlegtafels, waaronder IZA\-samenwerkingen voor zowel jeugd als volwassenen. Binnen de regio Hart van Brabant heeft het PDEC bovendien een belangrijke rol binnen een jeugd\-samenwerkingsverband gericht op consultatie, diagnostiek en toeleiding naar passende zorg.

Jouw team:

Je maakt als programma manager deel uit van het landelijke PDEC. Samen met de 2 andere programmamanagers PDEC en de landelijke manager bedrijfsvorming vorm je het landelijke PDEC. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van werkwijzen, kwaliteitsbeleid, innovatie, onderzoek en de strategische doorontwikkeling van het PDEC binnen De Viersprong. Het landelijke PDEC is geborgd binnen eenheid Zeeland West Brabant.

Daarnaast vorm je samen met de manager bedrijfsvoering en de andere programmamanagers, onder leiding van de regiodirecteur Den Bosch, het managementteam van de regio Den Bosch. Je bent inhoudelijk en hiërarchisch leidinggevende van het PDEC\-team in Den Bosch.

Past dit goed bij jou? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Naar wie zijn we op zoek?

• Je hebt een BIG\-registratie als GZ\-psycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog, of psychiater en hebt ruime ervaring binnen de specialistische ggz;


• Je bent werkzaam binnen een PDEC of hebt aantoonbare ervaring met complexe psychodiagnostiek;


• Je onderschrijft het AMPD\-gedachtegoed en weet deze visie actief uit te dragen;


• Je beschikt over inhoudelijk expertise op het gebied van persoonlijkheidsproblematiek en diagnostiek;


• Je bent een sterke netwerker met affiniteit voor innovatie, veranderprocessen en samenwerking binnen het ggz\-landschap;


• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, waarvan 8 uur voor managementtaken. De overige uren werk je in een zorginhoudelijke rol als diagnosticus, behandelaar en/of supervisor.

Wat wij jou bieden:

Jouw inzet daar staat natuurlijk iets tegenover, voor deze functie bieden wij:

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 70 conform CAO\-GGZ. De salarisrange ligt tussen de €5\.988,\- en €8\.146,\- afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Heb je momenteel een hogere inschaling? Dan behoud je deze.


• Een uitdagende gecombineerde functie van minimaal 24 uur per week met een zorginhoudelijke rol.


• Deelname aan de leiderschapsleergang die in het derde kwartaal van 2026 start.


• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen een topklinische organisatie.


• Een functie waarin je zowel inhoudelijk als strategisch impact maakt op de toekomst van diagnostiek binnen De Viersprong.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast? Aarzel niet en solliciteer!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Sophie de Bruijn, Regiodirecteur West\-Brabant \& Zeeland. Zij is te bereiken via 06 – 52 02 16 26\.

De Viersprong – De werkgever die je verder brengt

Wist jij dat De Viersprong een TOPGGZ\-keurmerk heeft? Dat betekent dat wij behoren tot de top van de gespecialiseerde ggz in Nederland. We bieden bewezen effectieve behandelingen, doen structureel wetenschappelijk onderzoek en blijven voortdurend innoveren. Maar misschien nog wel belangrijker: we zijn een organisatie waar jij écht het verschil kunt maken.

Bij De Viersprong werk je in een groeiende organisatie met grote maatschappelijke waarde. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, initiatief en creatieve ideeën. Je krijgt de kans om je te verdiepen én te verbreden, of je nu ervaring hebt in de specialistische ggz of niet. Juist de diversiteit aan achtergronden binnen onze teams maakt ons sterker. Wij leren graag van jou!

Samen met het Milieu Platform Zorgsector (MPZ) bouwen we aan een gezonde en duurzame toekomst voor cliënten, medewerkers én de samenleving.

Ben jij net als wij nooit uitgeleerd? Ontdek wie wij zijn en misschien ontdek je tegelijkertijd wel jouw volgende functie. Kijk op www.deviersprong.nl of op onze LinkedIn\-pagina.

*De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring* *Omtrent* *Gedrag.*

Solliciteren
Stuur door naar een vriend

Leuk dat je geïnteresseerd bent in een vacature bij de Viersprong. Wil je graag van gedachten wisselen over welke functies interessant zijn voor jou, neem dan contact met ons op via 088 7656 491 of werkenbij@deviersprong.nl

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗