Medizintechniker/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Prüfungen von medizintechnischen Geräten gemäß MPBetreibV, DIN EN 62353 sowie DGUV Vorschrift 3


• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an medizintechnischen Geräten


• Durchführung und Beauftragung der Wartungen und Instandhaltung von medizintechnischen Geräten


• Koordination und Überwachung von externen Servicefirmen, Unterstützung bei Neu\- und Ersatzbeschaffungen, sowie Inbetriebnahme und Aussonderung von medizintechnischen Geräten


• Geräteverwaltung mittels vorhandenen Dokumentationssystems (HSD Nova\-FM)


• Mitverantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (EU\-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie relevanter Normen zur Prüfung von Medizinprodukten


• Führen der Medizinproduktebücher und des Bestandsverzeichnisses nach MPBetreibV


• Mitarbeit in medizintechnischen Projekten, insbesondere bei der Planung, Einführung und Optimierung von Geräten und Systemen


• Teilnahme am Rufdienst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Mechatronik) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation, etwa als Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister


• Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld, wünschenswert


• Kenntnisse der EU\-MDR, des MPDG sowie der MPBetreibV und relevanter Normen sind von Vorteil


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Anwendungen


• Grundkenntnisse in IT\- und Netzwerktechnik, z. B. TCP/IP, Integration medizinischer Geräte ins Kliniknetzwerk und Schnittstellenmanagement, von Vorteil


• Kenntnisse in der Dokumentation mit Facility Management Systemen (HSD Nova\-FM) von Vorteil


• Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen


• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, auch in zeitkritischen Situationen

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weitere betriebliche Zulagen


• 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work\-Life\-Balance


• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort\- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung


• Betriebliche Altersvorsorge \& vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit


• Vereinbarkeit von Beruf \& Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen\-Coaching)


• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern


• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes


• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits\- und Gesundheitsschutz

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Heinze gerne telefonisch unter 06032\-996\-6235 zur Verfügung.

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