Medizinische Fachangestellte Zentrale Sprechstundeneinheit (ZSE) (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Das St. Marien\-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund\- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben:
- Unterstützung \- du unterstützt den ärztlichen Dienst im Rahmen der Sprechstunden verschiedener Fachdisziplinen.
- Organisation – du steuerst und koordinierst die Sprechstunden verschiedener Fachabteilungen. innerhalb der zentralen Sprechstundeneinheit für einen strukturierten, patientenorientierten Ablauf.
- Dokumentation \- du pflegst Patientendaten sowie Terminkalender und dokumentierst dein Handeln digital in unserem KIS\-System.
- Zusammenarbeit \- du arbeitest mit Ärzten und weiteren Fachkräften des Teams.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) hast.
- strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitest.
- sicher und professionell kommunizierst – mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team.
- über Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist verfügst.
- Organisationstalent mitbringst und auch in dynamischen Abläufen den Überblick behältst.
- ein hohes Maß an Patientenorientierung und Serviceverständnis mitbringst.
- einen sicheren Umgang mit digitalen Dokumentations\- und Planungssystemen hast.
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege\- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten \- eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK\-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
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