Medizinische Fachangestellte im Gesundheitswesen (m/w/d)

ab sofort, unbefristet, individuelle Dienstplangestaltung

Arbeitgeber

Specht \& Tegeler Seniorenresidenzen Sulingen GmbH / Seniorenresidenz "Haus am Park"

Lange Straße 79

27232 Sulingen

Arbeitsort

Specht \& Tegeler Seniorenresidenzen Sulingen GmbH Seniorenresidenz am Park

Lange Straße 79

27232 Sulingen

Antje Preißig

Ansprechpartner

04271 \- 955 018 tel.

antje.preissig@st\-seniorenresidenzen.de
Dein Neustart als medizinische Fachangestellte (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz am Park in Sulingen!

Du bist medizinische Fachangestellte (m/w/d) und hast Lust auf eine neue Herausforderung und ein neues Aufgabengebiet?

Dann ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt!

Mit deinen „know how“ aus deiner beruflichen Praxis kannst du neue Impulse in der Pflege setzen. Und wir freuen uns mit dir unser Team zu erweitern und zu wachsen.

Ihre Aufgaben

• Behandlungspflegerische Versorgung der Bewohner/innen


• Kommunikation mit den Ärzten, Apotheken, Sanitätshäusern zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung / Hilfsmittelversorgung


• Medikamenten Management


• Kleine grundpflegerische Aufgaben


• Ansprechpartner für unsere Bewohner/innen und Angehörigen, beraten zu Möglichkeiten einer bedarfs\- und bedürfnisgerechten


• Pflege und Betreuung


• Verantwortung für den Einkauf und die Lagerhaltung von notwendigen Pflegemittel und Arbeitsmaterialien

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA


• Sie verfügen über Berufserfahrung


• Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Freude an der Führung eines Teams sowie Organisationstalent


• Ihre Art zu führen ist motivierend und kooperativ.

Wir bieten

• „Specht \& TegelerPlus\+“ \- Kostenlose Kranken\-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro\*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt\-Vermittlungs\-Service und vielen weiteren Leistungen. (\*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“


• Vergünstigt online shoppen


• Betriebliche Altersvorsorge


• 30 Tage Urlaub


• Fahrtkostenzuschuss


• KiTa\-Zuschuss


• Familiäre Unternehmenskultur


• Mitarbeiterfreundliche Strukturen


• Kurze Kommunikationswege


• Gute Work\-Life\-Balance


• Fort\- und Weiterbildung


• Unbefristete Festanstellung

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