Medizinische Assistenz (w/m/d) im Bereich Arbeitsmedizin

*Frankfurt\-Westhafen**Vollzeit*

*Was wir zu bieten haben:*
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• keine Nachtdienste und Wochenendarbeit


• flexible Arbeitszeiten


• freie Urlaubsplanung


• übertarifliche Vergütung (Gehaltstarif für medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen)


• eigener Dienstwagen mit Privatnutzung für Mitarbeiter im Kundeneinsatz


• eigener Tablet PC und Smartphone


• eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten


• Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen

*Dein beruflicher Hintergrund?*
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Gesundheits\- und Krankenpfleger

Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer

Rettungsassistenten

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer nationalen Kunden aus verschiedensten Industrien


• Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge\- und Eignungsuntersuchungen (u.a. Seh\- und Hörtests, Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen)


• Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu ergonomischen Themen


• Durchführung von Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatung rund um den Arbeitsplatz


• Mitwirkung im Bereich Reise\- und Verkehrsmedizin


• Enger Austausch mit erfahrenem Fachpersonal und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich "Arbeitssicherheit" und ''Betriebliches Gesundheitsmanagement''

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits\- und Krankenpfleger/in


• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich


• Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten


• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


• Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten


• MS\-Office\-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue Software

Deine Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen


• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit


• Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung


• Fester Kundenstamm statt Vertrieb


• Interdisziplinärer Austausch


• Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.

*Der Bewerbungsprozess*
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*...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!*

Interesse geweckt?
Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bewerbung vorbereiten
Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.
Bewerbung absenden
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

• über unser Online\-Formular


• per E\-Mail an karriere@pima.de


• per Post an unsere Zentrale in Mainz\-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna\-Birle\-Straße 1, 55252 Mainz

Auswahlverfahren
Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.
Bewerbungsgespräch führen
Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.
Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit
Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.
Vertragsangebot erhalten
Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.
Teil des Teams werden
Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Deine Ansprechpartnerin

Kerstin Lehrbach

HR Manager

\+49 6134 5006 120

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