Medisch Technicus
Je nieuwe baan
------------------
Als medisch technicus zorg je er met je collega’s voor dat onze medische technologie optimaal blijft functioneren. Je werkzaamheden hebben zowel een ad\-hoc als planmatig karakter, van het oplossen van storingen tot de aanschaf van apparatuur en periodiek onderhoud.
Als technisch partner van de zorg:
- Onderhoud je medisch apparatuur en los je storingen op.
- Begeleid je zorgafdelingen bij de keuze en implementatie van nieuw apparatuur.
- Overleg je regelmatig met zorgafdelingen over de onderhoudsstaat van apparatuur.
- Geef je gevraagd en ongevraagd advies.
Wie ben jij?
----------------
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een echte doorpakker. Iemand die het leuk vind om samen met collega’s en de gebruikers van medisch apparatuur tot een goed resultaat te komen. Jij weet dat collegialiteit én het nemen van verantwoordelijk hierbij hand in hand gaan. Met enthousiasme introduceer je nieuwe medische apparatuur en onderhoud je nauw contact met de zorg.
Wat breng je verder mee:
- mbo 4\-niveau of hbo\-diploma in de richting van Elektronica of Medische Techniek;
- bij voorkeur aanvullende opleidingen Medische Technologie A en B, of de bereidheid deze opleidingen te volgen;
- bij voorkeur relevante werkervaring;
- goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in zowel Engels als Nederlands;
- affiniteit met ICT en medische software;
- bereidheid om periodes bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden te draaien;
- in het bezit van een auto en rijbewijs (vanwege bereikbaarheidsdiensten).
---------------
De afdeling Medische Techniek is onderdeel van Huisvesting \& Techniek. Het team bestaat uit zestien medisch technici en een afdelingshoofd. Omdat we het grootste deel van het technisch onderhoud zelf uitvoeren, is er binnen de afdeling veel kennis aanwezig. Je krijgt dan dus ook alle ruimte om je in de achterliggende techniek te verdiepen.
Binnen het team is er een goede samenwerking en heerst een positieve, collegiale sfeer. We staan open voor vernieuwing en zoeken proactief naar verbeteringen binnen het vakgebied.
Wat bieden wij jou?
-----------------------
- Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
- Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen. Ben je een ervaren medisch technicus dan word je ingeschaald in functiegroep 50 (€ 3\.395,\- tot € 4\.818,\- bruto per maand op basis van fulltime). Anders vindt de inschaling plaats op basis van ervaring.
- Op 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%, zoals afgesproken in de Cao\-Ziekenhuizen.
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Pensioenopbouw via PFZW.
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 30 – 36 uur / week waarbij vier dagen van negen uur bespreekbaar is.
- OV\-kosten voor woon\-werkverkeer worden volledig vergoed. Je werkt in Hoorn en Purmerend.
- Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
- Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.
--------------
We maken graag kennis met je! Eerst nog doorvragen? Dat begrijpen we heel goed. Wil je eerst meer weten over de functie of het team? Neem gerust contact op met:
Anne Beerepoot, afdelingshoofd Medische Techniek, T: 06 82 08 01 95, E: a.a.g.beerepoot@dijklander.nl (afwezig van 17 juli t/m 10 augustus) of Koen van Gils, T: 0229\-20 89 86\.
We beoordelen reacties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste nieuwe Dijklander hebben gevonden.
Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
We werken uitsluitend samen met werving\- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗