Medior Bedrijfskundige

Sollicitatie deadline: 21 juni 2026 Boxtel
Wat ga je doen?

Binnen het proces Organisatie Ontwikkeling (OO) werken we continu aan het versterken van hoe we samenwerken, organiseren en verbeteren. Als medior Bedrijfskundige speel jij hierin een sleutelrol.

Bij Waterschap De Dommel werken we procesgestuurd: heldere en goed ingerichte processen vormen de basis van onze organisatie. In deze rol werk je nauw samen met managers en collega’s om onze werkwijzen helder in kaart te brengen en verder te ontwikkelen. Je schakelt moeiteloos tussen analyseren en realiseren: je ziet waar het beter kan én zorgt ervoor dat verbeteringen ook echt tot leven komen in de praktijk.

Je neemt de regie in verander\- en verbetertrajecten en weet de verbinding te leggen tussen verschillende teams en werkwijzen. Met jouw frisse blik signaleer je kansen en weet je anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering. Zo draag je direct bij aan een sterkere, toekomstbestendige organisatie die blijft groeien in kwaliteit en professionaliteit.

Concreet houd je je bezig met:

• Je duikt in de manier waarop we werken, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar slimme, organisatiebrede oplossingen. Daarbij begeleid je inspirerende verbetertrajecten van idee tot resultaat.


• Je legt werkwijzen helder vast en bouwt deze verder uit, terwijl je het management ondersteunt om gestructureerd en kwaliteitsgericht te werken.


• Je past moderne bedrijfskundige methodieken toe, zoals Lean en continu verbeteren, om tastbare impact te maken.


• Je brengt voortgang en volwassenheid inzichtelijk met heldere analyses en rapportages, zodat de organisatie continu kan blijven groeien.

Je bent een analytische en communicatief sterke bedrijfskundige met probleemoplossend vermogen, die graag samenwerkt en eigenaarschap toont. Je bent een verbinder, positief ingesteld, zelfstandig en voelt je prettig in een organisatie waar techniek, bestuur en maatschappij samenkomen en weet mensen mee te nemen in verandering.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een afgeronde HBO‑opleiding Bedrijfskunde of vergelijkbaar.


• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een complexe organisatie (bij voorkeur in de publieke sector).


• Je kunt processen en procedures snel doorgronden en vertalen naar praktische verbeteringen.


• Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en bent een stevige gesprekspartner.


• Ervaring met methodieken als Lean, Scrum, verandermanagement of kwaliteitszorg is een pré.


• Je hebt affiniteit met procesmodellering en het werken met procestools.


• Daarnaast ben je – net als je collega’s – bereid om een rol te vervullen binnen de calamiteitenorganisatie.

Je salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding en bedraagt minimaal € 4\.313,\- maximaal € 5\.848,\-bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10\). We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 905,\- en maximaal € 1228,\- bruto per maand);


• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;


• 151,2 verlofuren;


• Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren;


• Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek;


• Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team en veel sociale activiteiten om je collega’s te ontmoeten;


• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week.

Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 21 juni a.s. je cv en motivatie Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mari Strik, manager Personeel en Organisatie, telefoonnummer 06\-52504099\). Solliciteer via onderstaande button. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Rieke Verlare, Personeelsconsulent, 06\-28747701\.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 29 juni aanstaande.

Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG).

*Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.*

Onze arbeidsvoorwaarden

21% Individueel keuzebudget

Goede pensioenregeling

Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

Thuiswerkbudget, laptop en telefoon

Aandacht voor jouw vitaliteit

En nog veel meer

Over het bedrijf

Waterschap De Dommel beheert het water in Midden\-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.

Stap 1: Je solliciteert

Ben je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.
Stap 2: Eerste selectie

Wij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.
Stap 3: Gesprek

Is er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.
Stap 4: Welkom bij De Dommel!

We heten je van harte welkom bij De Dommel!

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗