Medical Affairs Manager (m/w/d) Amyloidosis

Location Hamburg, Hamburg, Germany Job ID R\-254281 Date posted 10/06/2026

Medical Affairs Manager (m/w/d) Amyloidosis

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein \- diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patient:innen an die erste Stelle.

Der Bereich Medical führt die Perspektiven der Medizin und der Patient:innen zusammen, um die Wirkung unserer Medikamente vor und zusammen mit wissenschaftlichen Experten, Fachgesellschaften, Regulatoren, Patient:innen und anderen medizinischen Entscheidungsträgern zu bestätigen. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Abteilung unter anderem mit der strategischen Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Affairs Manager (m/w/d) Amyloidosis.

Einfluss nehmen...

• (Weiter\-) Entwicklung der medizinische Strategie in Kooperation mit dem lokalen cross\-funktionalen Brand Team und globalen Medical Team


• Erstellung und Umsetzung eines nach der medizinischen Strategie ausgerichteten medizinischen Aktivitätenplan


• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Advisory\-Boards


• Mitwirkung bei der Erarbeitung von medizinisch\-wissenschaftlichen Stellungnahmen für gesundheitspolitische Aktivitäten im Rahmen des Market Access


• Medizinischer Input im Rahmen der Erstellung von Nutzenbewertungen in Zusammenarbeit mit Value Demonstration und Corporate Affairs


• Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften und externen Experten im Rahmen von medizinisch\-wissenschaftlichen Projekten, u.a. Fortbildungsveranstaltungen, und klinischen Studien


• Erstellen und Durchführen medizinisch\-pharmazeutischer Schulungen für interne und externe Stakeholder sowie die wissenschaftlich\-inhaltliche Freigabe von Materialien


• Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien inkl. der Präsentation von Abstracts


• Konzeption und Durchführung von Symposien


• Sicherstellung von Governance und Compliance\-Anforderungen für die verantworteten Projekte


• Erstellung von Studienkonzepten für lokale Studien und NIS

• abgeschlossener naturwissenschaftlicher (bevorzugt medizinischer oder pharmazeutischer) Hochschulabschluss, sowie eine hohe medizinisch\-wissenschaftliche Kompetenz


• Erfahrung in der Klinischen Forschung und/oder Medical Affairs \& Education, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie


• Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte sowie zu strategischem Denken und Umsetzen von medizinischen Strategien


• Fähigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen Strategien


• Analytisches und konzeptionelles Denken und Agieren


• Erfahrungen in der cross\-funktionalen Projektsteuerung sowie der Arbeit in Teams


• Kommunikations\- und Kooperationsfähigkeit, gepaart mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen


• Sehr gute MS Office\-Kenntnisse sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte


• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen


• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team


• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen


• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt


• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2\-negativ wird


• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Date Posted

11\-Juni\-2026
Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry\-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non\-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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