Médiation gestion des grands passages H/F

Missions

Informer/sensibiliser/établir Collecter les informations concernant les projets de passages et d'installations des groupes de voyageurs itinérants (gens du voyage) en lien avec les représentants des groupes, les forces de sécurité et les collectivités ; Etablir : -Un calendrier cohérent et équilibré des grands passages, à la suite des demandes enregistrées ; -Un lien avec les médiateurs grands passages des départements limitrophes ; Sensibiliser les collectivités à la mise à disposition de terrains pour l'accueil des groupes familiaux et apporter des conseils techniques ; Réalisation du bilan hebdomadaire et de la saison estivale. Intervenir/Parvenir/Lien Intervenir dans le cas de stationnement spontanés et imprévus et assurer une médiation entre les parties: voyageurs, collectivités, propriétaire ; Intervention si nécessaire, sur le terrain, à l'arrivée et au départ des missions, ainsi que pour toute situation le nécessitant, sur demande des intercommunalités ou des voyageurs ; Parvenir à l'établissement d'une solution médiane, acceptée par les deux parties, garantissant le respect de l'intérêt général. Rechercher/Orienter/Accompagner Rechercher et orienter vers des sites d'accueil adaptés aux besoins des grands passages (aires de grands passage, aires d'accueil permanentes, terrains spécifiquement mis à disposition) en négociant avec les responsables des groupes et les représentants des pouvoirs publics ; Accompagner à la recherche de terrains provisoires, en cas d'urgence, et négocier avec les élus et les propriétaires de parcelles, la mise à disposition de terrain ; Informer et rendre compte des stationnements et situations (Corps préfectoral et Départemental). Conditions d'exercice : CDD de 6 mois de mai à octobre 2026 Lieu d'exercice : département de Saône-et-Loire, bureau administratif Préfecture ou Sous-préfcture. Temps de travail : 35h semaine du dimanche au jeudi inclus de 8h à12h et de 13h à 17h A disposition bureau, matériel informatique, téléphonique et administratif. Contraintes d'exercice : déplacements fréquents (véhicule de service), disponibilité, capacité à évoluer auprès de publics en difficulté. Repos hebdomadaire du vendredi au samedi. Permis B - Véhicule léger obligatoire, véhicule de service. Qualification : Employé qualifié, non cadre. Rémunération : + 2100-€ salaire brut ; + 234-€ Primes ; + 100-€ prime d'astreinte le dimanche et temps de travail ; + complémentaires santé famille. Profil : De formation supérieure idéalement dans le champ du juridique et de la médiation, vous disposez d'une expérience significative ; Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques et du Schéma Départemental d'Accueil des Gens du Voyage (SDAGV) de Saône-et-Loire (71). Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel. Maîtrise ; Capacité à rechercher l'information, à la communiquer et être autonome ; Bonnes qualités rédactionnelles. Modalités de candidature : -Envoyer lettre de motivation et CV -Courriel : yjezequel@avahabitatetnomadisme.org Contact : Association AVA HABITAT ET NOMADISME A l'attention de M. le Directeur Yves JÉZÉQUEL 20, Rue des Tuileries - 67460 - SOUFFELWEYERSHEIM Site internet : www.avahabitatetnomadisme.org

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