Media Buyer Programmatic & Paid Social F/H

Au sein de l'équipe Media Buying, vous pilotez les campagnes display, vidéo et paid social sur un portefeuille de marchés internationaux, de la stratégie à l'exécution.

Piloter les campagnes média

• Définir et déployer la stratégie d’achat média selon les canaux et objectifs.


• Suivre, analyser et optimiser les performances.


• Tester de nouvelles audiences, de nouveaux formats et leviers.

Orchestrer la stratégie avec le Media Planning

• Traduire le planning des campagnes en stratégie média opérationnelle.


• Recommander les budgets, le mix média, les formats et les audiences.


• Réaliser les bilans et recommandations de campagne.

Collaborer avec les partenaires

• Piloter les relations avec les plateformes média, éditeurs, data providers et agences.


• Optimiser le mix média, la personnalisation et l’image de marque d’Air France.

Porter des projets innovants

• Expérimenter de nouvelles solutions : ciblage cookieless, POC et plateformes média.


• Déployer des stratégies cross\-canal et full\-funnel, notamment pour les cabines Business et Premium.


• Coordonner des projets avec les équipes internes et les partenaires externes.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac\+5 avec au moins 3 ans d’expérience, ou d’un Bac\+3 avec 7 ans d’expérience, issu d’une école d’ingénieurs, de commerce, de management ou du digital, avec une spécialisation en marketing digital.


• Minimum 3 ans d’expérience en agence marketing/média ou chez l’annonceur en stratégie d’achat média et media buying.


• Anglais niveau C1, à l’oral et à l’écrit


• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint)


• Connaissance des plateformes d'achat media programmatique (DV360, Google Ads, Criteo, Smartly, Meta, TikTok, Pinterest et LinkedIn)


• Familiarité avec les outils data \& tech (DCO, DMP) et de mesure (multi\-touch attribution, MMM, études d'incrémentalité)


• Orienté performance et résultats


• Autonome et proactif


• Solides capacités d'analyse et de synthèse


• Créatif, curieux des innovations digitales


• Esprit d'équipe et de collaboration

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2026

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat
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Niveau d'études min. requis

Bac \+ 3

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans

Langue

Anglais (4 \- Confirmé / C1\)

Langues \- Informations complémentaires
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Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)

Plus de 950

Localisation du poste
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Localisation du poste

France, Ile\-de\-France, Val d'Oise (95\)

Site

Siège CDG
Informations CCA
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Titulaire du CCA

Non

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