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via indeed · 27. Mai 2026 ·vor 11 Tagen

MEDI-20561 Ärzt:in in Facharztausbildung

Medizinische Universität Innsbruck

Innsbruck Vollzeit

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n Mitarbeiter:in.

Ärzt:in in Facharztausbildung

40 Std./Woche

UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR INNERE MEDIZIN IV

AB 01\.07\.2026 BIS ZUM ABSCHLUSS DER FACHARZTAUSBILDUNG, LÄNGSTENS JEDOCH AUF 7 JAHRE

Das zählt zu Ihren Aufgaben

ärztliche Tätigkeit

Forschung

Lehre

Verwaltung

Voraussetzungen

abgeschlossenes Medizinstudium

Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre

Erwünscht

ärztliche Vorerfahrung in einer Ausbildung zum:zur Fachärzt:in bzw. Vorkenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten

sonographische Vorkenntnisse

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 1 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 40\-Stunden\-Woche € 85\.538,46 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.Die Basisausbildung gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6 der Ärzt:innen\-Ausbildungsordnung 2015 (ÄAO 2015\) ist, soweit erforderlich, in der Facharztausbildung integriert.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i\-med.ac.at/karriere/

Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF\-Format) senden Sie bitte bis zum 10\.06\.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20561 per E\-Mail an: bewerbung@i\-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter

innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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