Medewerker HR administratie
Dit ga je doen
------------------
Locatie: Rotterdam
Uren: 32 \- per week
Als medewerker HR\-administratie ben jij verantwoordelijk voor de HR\-administratie van onze thuishulpen en begeleiders. Je verwerkt diverse mutaties, stelt werkgeversverklaringen op, regelt het fietsplan en houdt personeelsdossiers up\-to\-date. Je werkt samen met de HR adviseur bij vragen over verloning en de cao VVT en ondersteunt leidinggevenden bij het juist uitvoeren van HR\-administratie.
Je werkt nauw samen met je collega's medewerker HR\-administratie en je teamleider. Samen zorgen jullie ervoor dat alles achter de schermen soepel en correct verloopt.
Jouw positie :
Je rapporteert aan de teamleider HR\-administratie en werkt nauw samen met je collega’s van HR\-administratie.
Werkzaamheden Medewerker HR administratie :
- Verwerken van in\-, door\- en uitstroommutaties in AFAS.
- Controleren en afhandelen van loondeclaraties, nabetalingen en voorschotten.
- Beheren van personeelsdossiers en VOG\-aanvragen.
- Beantwoorden van administratieve HR vragen van collega’s.
- Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen.
---------------------------
Dit krijg jij als Medewerker HR administratie:
- Verdien tussen € 2\.667,\- en € 3100,\- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, en thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv\-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg \& Welzijn.
- Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card en korting op verzekeringen.
- Je hebt een MBO werk\- en denkniveau.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je communiceert helder en vriendelijk.
- Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met personeelsinformatiesystemen zoals AFAS.
- Je hebt enige administratieve ervaring en kunt goed omgaan met HR\-data.
- Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel.
----------------------
Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding – wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13\.000 trotse collega’s handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn – wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.
Aan het werk
----------------
Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 4 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e\-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Stel ze gerust aan Simone de Jong, Teamleider Recruitment, via 06\-51824695 of simone.de.jong@tzorg.nl.
*\#TzorgkantoorA*
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗