Médecin urgentiste (H/F)

Description du poste

Quels défis enrichissants en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital attireraient votre intérêt Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez à la gestion des urgences et à la prise en charge des patients nécessitant des soins immédiats Assurer l'évaluation et le triage des patients dès leur arrivée aux urgences Administrer des soins médicaux d'urgence adaptés aux besoins immédiats des patients Collaborer de manière étroite avec l'ensemble de l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale Participer à la documentation précise et complète des interventions effectuées et des diagnostics posés Contribuer au maintien d'un environnement sûr et sécurisé pour les patients et le personnel médical La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Remplacement pour 6 semaines minimum à partir du 1er mai jusqu'au 31 décembre 2026. Conditions Si 5 ans d'inscription à l'Ordre Une rémunération brute de 8446.55€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Si moins de 5 ans Une rémunération brute mensuelle 8 302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS) Informations complémentaires 3 urgentistes la journée et 2 la nuit, un smur 24/24 et il y a bien un service d'hospitalisation pédiatrique Le nombre de passages annuels aux urgences du CHSP est de 10592. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Le Médecin urgentiste (F/H) recherchée doit posséder des compétences cliniques excellentes et une capacité à travailler sous pression dans un hôpital Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine requis Excellente gestion de situations critiques et d'urgence Capacité à prendre des décisions rapides et fondées sur des preuves Solides compétences en communication avec les patients et le personnel Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire efficacement Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

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