MÉDECIN URGENTISTE (H/F)
Un environnement de travail neuf et complet au sein d'une équipe soudée. Rejoignez un établissement moderne aux équipements récents et bénéficiez d'une organisation médicale optimale : - Service des Urgences & Soins Critiques : Activité Urgences, UHCD (8 lits, DMS 1,04 j), SMUR et 8 lits de surveillance continue sur site. - Renforts & Appuis : Présence d'infirmiers gériatriques, équipe de psychiatrie d'urgence/liaison et MMG opérationnelle (dimanches et jours fériés). - Plateau technique complet : Imagerie (2 IRM, 2 scanners, radiologie conventionnelle, téléradiologie nuit/WE), biologie médicale et PUI. - Attractivité académique : Service agréé accueillant régulièrement 5 internes par choix. Un écosystème pluridisciplinaire riche : Offre complète en médecine (internale, infectieuse, gériatrie, cardio-pneumo, soins palliatifs, Centre de dialyse des Alpes), chirurgie variée (orthopédie, urologie, digestif, ORL...) et maternité labellisée IHAB.Rattaché-e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste h-f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences. Il-elle a pour tâches principales de : - Assurer la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...), - Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, - Participer aux différentes réunions, - Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles, ATOUTS : Poste contrat statutaire (PHC, PH) avec tous les avantages : - Service éligible contrat motif 2 - Pour les praticiens hospitaliers : rémunération statutaire selon ancienneté comprise entre 90 et 130 K€ bruts annuels (part fixe + variable), - Pour les praticiens contractuels : salaire négociable selon profil avec possibilité d'une prime d'engagement dans la carrière hospitalière de 15 à 30 K€ (versement 50% dans le mois qui suit la signature du contrat + 50% à la nomination du PH), PC ou PH, possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité au sein du GHT du département, - Plages additionnelles sur volontariat récupérées ou payées au choix du praticien, - Accès aux congrès et formations, - Présence d'un établissement public d'enseignement international (de la maternelle au baccalauréat).
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