Médecin MPR H/F - pas astreintes
Offre d'emploi : Médecin MPR (H/F) Un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR), situé à Aix-en-Provence, à 35 minutes de Salon-de-Provence, recherche un Médecin MPR (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. L'établissement propose un environnement de travail moderne, structuré et pluridisciplinaire, avec des outils adaptés à une prise en charge de qualité.Présentation de l'établissementL'établissement compte 158 lits en hospitalisation complète (HC) et 37 places en hospitalisation de jour (HDJ). Il dispose d'un plateau technique de haut niveau comprenant des gymnases de rééducation, une piscine, des services d'ergothérapie et d'orthophonie, ainsi qu'une équipe dédiée à l'activité physique adaptée. Les soins sont centrés sur le patient, dans une logique de coordination et de continuité.Pathologies prises en chargeLes principales pathologies traitées concernent l'appareil locomoteur (traumatismes, pathologies du rachis, polytraumatismes, amputations) et le système nerveux (AVC, traumatismes crâniens, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, myopathies, lésions médullaires).L'équipe en placeL'équipe médicale est composée de médecins spécialisés (MPR, gériatre, neuropsychiatre, cardiologue). Elle travaille en étroite collaboration avec une équipe paramédicale complète : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers, aides-soignants, diététicienne, psychologue, professionnels de l'activité physique adaptée, assistante sociale.Conditions du posteContrat CDI à temps pleinHoraires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h. Un samedi matin travaillé toutes les 5 semaines (8h-12h) donne droit à une journée complète de récupération.Aucune astreinte obligatoire. Des astreintes peuvent être assurées sur la base du volontariat, avec les rémunérations suivantes :En semaine (18h-8h) : 700 € brutLe samedi (12h-8h) : 950 € brutLe dimanche (8h-8h) : 1 200 € brutMissionsÉlaboration et suivi des projets thérapeutiques individualisésCoordination des soins avec les équipes soignantes et rééducativesParticipation aux réunions médicales, aux démarches qualité et à la formation continueContribution à l'amélioration des pratiques professionnelles et à l'évolution des protocolesRémunération et avantagesRémunération selon profil et expérienceAvantages proposés : logement temporaire possible, crèche d'entreprise sur site, prime de 13e mois, restaurant d'entreprise
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