Médecin hygiéniste – Médecin à mi-temps (H/F/X) - Clinique d’épidémiologie et hygiène hospitalière de l’HUB-Erasme

Durée déterminée

Bruxelles

À propos de l'offre

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L’H.U.B.

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) est l’hôpital académique de l’Université libre de Bruxelles (ULB). Il regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Il rassemble plus de 6\.000 professionnels qui œuvrent au quotidien pour offrir aux patients une prise en charge de qualité, dans un environnement universitaire à la pointe de l’innovation médicale.

Par son caractère universitaire, l’H.U.B. contribue activement au développement des connaissances médicales et scientifiques, à la formation des professionnels de santé de demain et à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

La clinique d’épidémiologie et hygiène hospitalière du HUB\-Erasme contribue à la prévention et à la maîtrise du risque infectieux au sein de l’institution et travaille en étroite collaboration avec les différents services cliniques et médico\-techniques, les équipes soignantes, la pharmacie, le laboratoire de microbiologie, le service de stérilisation, les services techniques ainsi qu’avec les différents partenaires institutionnels.

Afin de renforcer cette équipe, le H.U.B. recherche un(e) :

Médecin hygiéniste (H/F/X)

La Mission

En tant que médecin hygiéniste, vous contribuez à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation de la politique de prévention et de contrôle des infections au sein du H.U.B et des institutions associées.

Vous intervenez dans une approche à la fois clinique, épidémiologique, préventive et institutionnelle, en collaboration étroite avec les différents acteurs concernés.

Vous participez notamment à la surveillance du risque infectieux, à la prévention des infections associées aux soins et à la mise en place de mesures permettant d’améliorer continuellement la sécurité des patients et des professionnels.

La fonction est transversale et s’exerce en étroite collaboration avec les équipes médicales, infirmières, paramédicales et médico\-techniques ainsi qu’avec les différents départements et directions de l’institution.

Vos responsabilités principales

assurer la surveillance et l’analyse des infections associées aux soins et des bactéries multirésistantes ;

participer à la prévention, à l’investigation et à la gestion des épidémies et situations infectieuses particulières ;

élaborer, actualiser et évaluer les recommandations et procédures en matière de prévention des infections

conseiller les équipes cliniques concernant les précautions standard et additionnelles, et les mesures de prévention des infections ;

contribuer aux programmes de surveillance épidémiologique et à l’analyse des indicateurs de prévention des infections ;

participer aux actions de formation et de sensibilisation des professionnels ;

collaborer avec le laboratoire de microbiologie, la pharmacie, les équipes d’infectiologie, la qualité, la gestion des risques et les autres partenaires concernés ;

participer aux travaux et aux réunions du Comité d’hygiène

contribuer au développement et à l’évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de contrôle des infections ;

participer aux projets institutionnels visant à améliorer la sécurité et la qualité des soins.

Participer aux activités d’enseignement et de recherches de l’équipe

Profil recherché

Vous êtes :

titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine reconnu en Belgique ;

inscrit(e) à l’Ordre des médecins et disposant des autorisations nécessaires à l’exercice de la profession en Belgique ;

titulaire du certificat interuniversitaire belge en prévention des infections – hygiène hospitalière ou vous disposez d’une formation ou d’une expérience pertinente en prévention et contrôle des infections

intéressé(e) par la prévention et le contrôle des infections et par une activité médicale à forte dimension transversale ;

capable de travailler en collaboration avec des interlocuteurs et des équipes aux profils variés ;

doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de communication, de pédagogie et de coordination ;

rigoureux(se), autonome et capable de gérer des situations nécessitant réactivité et prise de décision.

NOUS VOUS OFFRONS

La possibilité de rejoindre une institution universitaire de référence au sein d’un environnement médical, scientifique et multidisciplinaire stimulant ;

Une fonction à responsabilités au cœur des enjeux de qualité et de sécurité des soins ;

La possibilité de contribuer au développement de la politique institutionnelle de prévention et de contrôle des infections ;

Un environnement favorisant la collaboration entre disciplines et le développement de projets institutionnels ;

Des possibilités de formation continue et de développement professionnel ;

Une participation aux missions d’enseignement et de recherche du H.U.B., en fonction de votre profil et de vos intérêts.

CONDITIONS

Statut : Médecin

Régime de travail : CDD 2 ans ou indépendant – 5/10ème

Lieu de travail : H.U.B. – Bruxelles

Entrée en fonction : 01/01/2027

INTÉRESSÉ(E) ?

Vous souhaitez mettre votre expertise médicale au service de la prévention du risque infectieux et contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins au sein d’un grand hôpital universitaire ?

Nous vous invitons à introduire votre candidature accompagnée de votre CV et de votre lettre de motivation.

Type de contrat

Durée déterminée

Informations additionnelles

CDD 2 ans ou indépendant 5/10ème

Lieu du travail

Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique

À propos de nous

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1\.420 lits d’hospitalisation et plus de 6\.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3\.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

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