via francetravail · 6 juin 2026 ·il y a 1 jour

Médecin généraliste (H/F)

Lens Remote
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Description du poste

Pourquoi rejoindre cet établissement Pour intégrer le 1er opérateur national de santé privé non lucratif de France. Pour exercer dans un environnement hautement médicalisé avec un plateau technique adapté aux pathologies complexes. Vous évoluerez au sein d'une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire et participerez activement à Assurer le suivi médical pédiatrique des enfants/adolescents polyhandicapés Définir et mettre en œuvre le projet thérapeutique individualisé, en associant la famille et l'équipe soignante Prévenir et traiter les complications liées aux pathologies chroniques (troubles respiratoires, nutrition, douleurs Participer aux réunions de concertation, à la démarche qualité et à la formation interne des équipes Soutenir les équipes dans la réflexion éthique et l'accompagnement des familles Assurer les astreintes médicales sur le site en coordination avec l'équipe médicale Pour ce poste, vous profitez de CDI / Temps plein ou temps partiel. Statut cadre au forfait 211 jours / an. Astreintes : (À préciser selon l'organisation interne, généralement par roulement Rémunération : Très attractive, comprise entre 90 k€ et 120 k€ brut annuel selon l'expérience. Avantages complémentaires : 27 jours de congés, Couverture santé, épargne et prévoyance, formation Intéressement, Prime d'ancienneté, Subvention télétravail, Subventions CSE (Sport , Culture. Compte épargne temps CET, chèque vacances, ticket restaurant 9,24€ Télétravail, les 20 jours / an (1 jour max / semaine) et sous réserve de la continuité des soins et avec accord de leur manager. Description du profil : Titulaire du Doctorat en Médecine (ou licence de remplacement), impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Compétences attendues : Appétence pour la pédiatrie et les pathologies chroniques complexes (neurologie, appareil locomoteur Qualités Personnelles : Esprit d'équipe, sens de l'écoute des familles et rigueur éthique.

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Questions fréquentes

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