via France Travail · 25 septembre 2026 ·il y a 13 jours

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

Appel Medical
Lantosque
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Implanté dans le haut pays niçois, aux portes du Parc National du Mercantour et à 1 h de Nice, notre client est un hôpital de proximité à taille humaine rattaché au GHT des Alpes-Maritimes (CHU de Nice). Il offre un environnement de travail d'exception au cœur de la montagne. L'établissement s'articule autour de deux sites : - Site principal : 8 lits de médecine, 19 lits de SMR (dont 3 en soins palliatifs), un EHPAD de 103 lits, un PASA de jour (14 places) et de nuit (dispositif ATHENA), ainsi qu'un plateau de rééducation fonctionnelle. - Site secondaire : un EHPAD de 46 lits dédié à l'accompagnement des aînés.Rattaché(e) à la direction de l'établissement et sous la responsabilité du médecin responsable de service, vous intervenez à temps plein (35h par semaine possible sur 4 jours) pour assurer la prise en charge clinique des patients et des résidents. Vos tâches principales : - Assurer la prise en charge médicale et le bon fonctionnement des services de médecine, SMR et des EHPAD sur les deux sites (présence principale sur le site de Roquebillière et intervention de 1/2 à 1 journée par semaine sur le site EHPAD distant). - Organiser l'adtâche des patients et des résidents en veillant à la sécurité et à la qualité des soins. - Garantir la tenue rigoureuse des dossiers patients en conformité avec les bonnes pratiques et les protocoles de l'établissement. - Participer activement à la vie institutionnelle : réunions de pilotage, d'organisation, et démarche qualité transversale de l'établissement. - Assurer la continuité des soins en collaboration avec vos confrères (remplacements mutuels lors des congés et formations). Conditions et avantages : - Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel (contrat initial de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans) avec possibilité d'évolution vers un poste de praticien hospitalier titulaire. - Rémunération : contrat éligible au motif 2, - Temps de travail & Congés : 35h/semaine + 25 jours de congés annuels. - Avantage exclusif de démarrage : Un logement gratuit est mis à disposition (hors charges) pendant les 6 premiers mois à compter de la prise de poste afin de faciliter votre installation.

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