MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)
LIEUX : Yonne (89) ENTREPRISE : L'un de nos clients - un service de prévention et de santé au travail recherche un médecin du travail (f/h) en CDD à moins d'une heure de Fontainebleau !POSTE : Équipe pluridisciplinaire : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 Infirmiers Diplômés d'État (IDE), 12 Assistants Médicaux, et 12 Médecins du Travail (MDT). Vos principales tâches seront les suivantes : Assurer le suivi médico-professionnel : En étroite collaboration avec un infirmier en santé au travail, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi de la santé de nos collaborateurs. Votre expertise permettra d'identifier et de prendre en charge les problématiques médicales liées à leur activité professionnelle. Prévention des risques professionnels : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service de prévention pour définir et mettre en place des actions visant à minimiser les risques encourus par les salariés de votre secteur. Votre implication contribuera à créer un environnement de travail sûr et sain. Coordination et animation d'équipe : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire. Votre capacité à mobiliser les talents et à créer une synergie au sein de l'équipe sera essentielle pour atteindre nos objectifs communs. Participation active : Vous participerez activement à des groupes de travail et aux animations en milieu de travail. Votre implication dans ces activités vous permettra de rester à la pointe des meilleures pratiques et d'enrichir continuellement vos compétences. Contexte du recrutement : Ce poste est ouvert dans le cadre de la prévention d'un départ en retraite. Conditions CDD : Durée : CDD d'une durée de 3 mois, puis étirable Temps de travail : De 10% à 100% ETP (Équivalent Temps Plein), à discuter. Horaires : Journée de travail de 8h00, généralement 9h-12h et 14h-18h. Télétravail : Non disponible pour ce poste. Conditions et Avantages : Rémunération pour des vacations médecin 1 à 5 jours /mois 500 € net Pour un CDD les salaires varient de 98 500 à 110 000 € brut annuel selon leur expérience. Logement : Un logement est fourni, situé à quelques minutes à pied du service. Frais de déplacement : Prise en charge du billet de train ou remboursement de frais sur facture, à évaluer en fonction de votre lieu de résidence.
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