Médecin coordonnateur H/F

Médecin Coordonnateur H/F – CDI (0\.5 etp) – Résidence l'Amirauté située à Toulon(83\)

Vous êtes Médecin Coordonnateur et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence l'Amirauté.

Située au cœur du pays Varois, la résidence l’Amirauté accueille des résidents autonomes, semi\-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au centre de nos préoccupations.

Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.

Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.

Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.

*« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.*

Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.

Diplômes requis

• Diplôme de médecin.


• DU ou DIU de médecin coordonnateur.


• DESC ou Capacité en gériatrie.


• Ou diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée (reconnu par le décret 2025\-897\).

• Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité administrative du Directeur d’établissement.


• Il bénéficie de l’appui de la direction médicale du réseau dans l’accomplissement de ses missions.

Conformément à l’article D.312\-158 et suivants du Code de l’action sociale et des familles, modifiés par les décrets n°2011\-1047 du 2 septembre 2011, n°2016\-1743 du 15 décembre 2016 et n°2025\-897 du 4 septembre 2025\.

• Élaborer un programme de prévention en collaboration avec l’équipe soignante.


• Promouvoir et déployer l’utilisation des services numériques en santé (article L.1470\-1 du Code de la santé publique).


• Assurer le suivi médical des résidents volontaires et réaliser leurs prescriptions médicales.


• Produire un rapport annuel d’activité médicale conforme à l’arrêté, et transmettre les données à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).

• Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire


• Un management bienveillant et à l’écoute


• Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso


• Des opportunités de formation et d’évolution


• Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)


• Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides…)

• CCU 2002


• Complément de salaire


• Reprise d’ancienneté


• Majoration nuits, dimanches et jours fériés

Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel.
Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Lieu du poste : En présentiel

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