Médecin Coordinateur Groupe F-H

Published 05\.18\.2026
Company : Safran Electrical \& Power Job field : Health \& Safety, Environment Location : Vanves , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full\-time Required degree : PhD, Doctorate Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer \& Manager Spoken language(s) : English Fluent
\# 2026\-179797

Published 05\.18\.2026
Job Description
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Principales missions et responsabilités

\- Pilotage \& Coordination

• Animer, superviser et coordonner les équipes pluridisciplinaires : médecins du travail, infirmiers, psychologues et autres professionnels de santé, en garantissant la cohérence des pratiques médicales et préventives sur l'ensemble des sites et filiales.


• Veiller à la mise à jour des connaissances médicales, réglementaires et techniques.

\- Développement \& Mise en œuvre la politique de santé au travail

• Concevoir et déployer des programmes de prévention adaptés aux risques spécifiques du secteur industriel ainsi qu'aux enjeux de santé globale.


• Proposer des plans d'action pour réduire les maladies professionnelles.

\- Conseil \& Appui stratégique

• Conseiller sur les enjeux médicaux, juridiques et réglementaires inhérents à la santé au travail (COMEX, DRHS, DSST, Cellules de crise...).


• Répondre aux directions opérationnelles locales et aux DRH sur des questions techniques liées à la santé, ainsi qu'aux demandes des équipes santé.


• Représenter le groupe dans les instances dirigeantes, alerter sur les risques émergents.


• Développer les formations stratégiques en matière de prévention en santé.


• Accompagner les situations difficiles nécessitant l'engagement des tiers en contrat Groupe (enquêtes psycho\-social, rapatriement sanitaire, soutien en cas de crise géopolitique, etc.).

\- Gestion des données \& veille sanitaire

• Assurer une veille sanitaire pour anticiper les plans d'action si besoin.


• Analyser les indicateurs de santé au travail (absentéisme, maladies professionnelles, accidents…).


• Assurer une veille scientifique, réglementaire et technique permanente, pour aligner les actions du groupe sur les meilleures pratiques.

\- Garant métier des outils IT de santé au travail

• Assurer la cohérence, la pertinence et l'optimisation des outils informatiques métiers.


• Participer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec la DSI


• Veiller à l'appropriation des outils numériques par les équipes médicales et SSE, garantir la bonne application des exigences réglementaires (confidentialité, protection des données de santé…).


• Assurer un rôle de référent pour l'accompagnement au changement, le support fonctionnel, et la formation des utilisateurs sur les outils de santé au travail.

\- Relations externes \& représentation

• Représenter l'entreprise auprès des autorités médicales et sociales (DREETS, ARS, CARSAT…) et des partenaires sociaux (syndicats, mutuelles).


• Participer à des réseaux professionnels et événements métiers pour échanger sur les bonnes pratiques du secteur.

\- Innovation \& Amélioration continue

• Piloter le déploiement de projets innovants en santé au travail.


• Être force de proposition pour l'innovation digitale en santé au travail, en lien avec les évolutions du secteur et les attentes des utilisateurs.


• Mesurer l'efficacité des mesures mises en place, ajuster les stratégies en fonction des résultats

Job Requirements
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• Diplôme de médecin du travail, diplômes complémentaires appréciés.


• Maîtrise de l'anglais.


• Expérience avérée en management d'équipe médicale et en pilotage de projets stratégiques.


• Connaissance approfondie des risques industriels, des réglementations et du Code du travail.


• Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à conduire des projets complexes et transverses.


• Excellentes capacités de communication et de négociation auprès d'acteurs variés, tout en respectant la stricte confidentialité médicale.


• Maîtrise des outils digitaux de gestion de la santé au travail et d'analyse des indicateurs.


• Disponibilité et adaptabilité.

But what else? (advantages, specific features, etc.)
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RAS

Company Information
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Safran is an international high\-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27\.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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