Medarbeider til forsterket avdeling
Harestua skole er en kombinert skole med over 400 elever og ca. 50 ansatte. Her kan du lese mer om skolen.
Høsten 2023 åpnet Harestua skole en forsterket avdeling for elever på ungdomstrinnet med behov for ekstra tilrettelegging.
Vi søker etter en medarbeider i ca. 70 % stilling, med gode praktiske ferdigheter og erfaring fra håndverksarbeid, praktisk arbeid eller tekniske fag. Fagbrev innen relevante håndverksfag er ønskelig.
ArbeidsoppgaverSamarbeide med lærere og øvrig personale for å sikre at elevene opplever tilhørighet i fellesskapet Bidra aktivt i opplæringen med tett og individuell oppfølging av elevene Hjelpe til med praktisk tilrettelegging av opplæringen, inkludert ADL-ferdigheter Kunne bistå ved fravær innenfor rammene av gjeldende regelverk og skolens organiseringArbeidsoppgaver og organisering kan endres i tråd med skolens behov. KvalifikasjonerKunne bruke maskinparken i sløydsalenKunne bruke motorsag
Ha førerkort og kunne kjøre med hengeret Det er ønskelig med erfaring fra praktisk arbeid og trygg bruk av relevant verktøy og utstyr, herunder maskiner brukt i praktisk opplæring
Erfaring med barn og unge med store tilretteleggingsbehov er en fordel Relevant fagbrev, praktisk erfaring eller annen relevant kompetanse vil bli vurdert
Personlige egenskaperVennlig, pålitelig og modig Positiv innstilling til mangfold i elevgruppen Gode samarbeidsferdigheter i møte med foresatte og kollegaer Tålmodig, trygg og en tydelig voksenperson Trives med å jobbe med elever som trenger omfattende tilrettelegging Villig til å delta i opplæring om ulike diagnoser og ta imot veiledning Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Politiattest Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter opplærngslova § 17-11, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.
Lønns og arbeidsvilkårVi kan tilby:Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
Fri gruppe- og ulykkesforsikring Inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift) Lønn etter gjeldende tariffavtale og kvalifikasjonerStillingen følger skoleruta, med arbeidsfri i skolens ferier, i tråd med gjeldende arbeidsavtale
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Link til søknadsskjema: Søk her
This listing is from nav. View original listing ↗