Mechatroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 32,45 €/Std

Mechatroniker (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 32,45 €/Std
Standort: Wegberg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Hochgeschwindigkeitszüge und Regionalzüge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Montage von elektrotechnischen und mechanischen Komponenten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Instandsetzung, Sanierung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen im Zwei-Schicht-System


• Montage und Demontage elektrotechnischer und mechanischer Komponenten


• Durchführung von Inbetriebsetzungen und Funktionstests an Schienenfahrzeugen


• Anwendung von Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen


• Dokumentation der Instandsetzungs- und Prüfarbeiten


• Anwendung von VDE 0100/0701-0702 Prüfungen sowie Hochvolttechnik bei der Inbetriebsetzung


• Fehlersuche nach Schaltplan und Lesen von EPLAN-Dokumentationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker


• Mehrjährige Erfahrung in der Montage von elektromechanischen Anlagen in der Industrie (vorzugsweise in der Bahntechnik)


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem


• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Gute MS-Office-Kenntnisse


• Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse (wünschenswert)


• Präzision in der Ausführung elektrotechnischer Arbeiten


• Hohes Qualitätsbewusstsein bei Inbetriebsetzungen und Prüfungen


• Zuverlässige Arbeitsweise in der Dokumentation


• Prozessdisziplin im Schichtbetrieb

Wir bieten Ihnen

• Kantinennutzung auf dem Werksgelände


• Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz


• Langfristiger Einsatz im High-Tech-Umfeld


• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH


• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen


• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung


• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag


• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)


• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen


• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung


• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting


• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗