Mechanical Engineer (m/w/d)

Ref.\-Nr.:
CH01321
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung technischer Bewertungen neuer Anlagen und Prozesse sowie die Erstellung fundierter Investitionsanträge


• Koordination und Betreuung von Reparaturaufträgen sowohl durch interne Fachabteilungen als auch durch externe Dienstleister


• Systematische Untersuchung technischer Problemstellungen und eigenständige Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte


• Durchführung von Erstmusterprüfungen (FAI) sowie finale Endabnahmen der Produkte zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards


• Aktive Unterstützung bei der Fertigungs\- und Prüfplanung zur Optimierung der Produktionsabläufe


• Durchführung von Reparatur\- und Wartungsarbeiten an komplexen Maschinenparks

• Studium im Bereich Maschinenbau, oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) ist von Vorteil


• Fundierte Kenntnisse in der Bewertung technischer Investitionsprojekte


• Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden


• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen


• Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise


• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1/C2\) zur präzisen Dokumentation und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten


• Flexible Arbeitszeiten (Gleit\- und Vertrauensarbeitszeit)


• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse


• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung


• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs\- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe


• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall\-Academy


• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich\-Oerlikon entfernt

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden

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