Mécanicien poids lourds (H/F)
Notre client, société de transport, cherche son troisième mécanicien pour rejoindre une équipe de 2 mécaniciens et 1 carrossier. Vrai pilier de l'atelier et garant(e) du bon fonctionnement de la flotte vous êtes chargé(e) de : - Réparer et entretenir les véhicules (cars, bus, VL) : parc de 120 cars/bus - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques - Anticiper les pannes en surveillant les pièces d'usure - Diagnostiquer les soucis mécaniques et proposer des solutions - Faire le lien avec le magasinier et l'équipe technique - Intervenir sur le terrain en cas de problème (panne, accident, dépannage) - Participer à l'organisation du parc véhicules - Aider au chaînage et au déneigement en hiver - Conduire les véhicules de service et d'intervention (selon permis) VOTRE PROFIL : - Formation : CAP/BAC PRO/BTS maintenance véhicules transports routiers (BAC+2 apprécié mais pas obligatoire) - Expérience : 3 à 5 ans en mécanique PL idéalement - Technique : Solides connaissances en mécanique VL, PL et utilitaires + maîtrise des outils de diagnostic - Permis D : Vraiment un plus (pour déplacer les véhicules, pas de transport de personnes) - Une connaissances en électricité automobile est un vrai plus ORGANISATION ET CONDITIONS : - Printemps/été/automne : Du lundi au vendredi, week-ends de repos, autonomie - Hiver (haute saison : décembre à avril) : Activité doublée, week-ends par roulement, astreintes 1 semaine sur 3 (la règle est d'avoir au moins 1 mécanicien présent tous les jours, y compris le week-ends en hiver) - Découchés occasionnels en hiver - L'atelier est un entrepôt couvert et chauffé aménagé en atelier en amélioration continue depuis 2 ans LA RÉMUNÉRATION & LES AVANTAGES : - 21,20 euros brut/heure pour 39h/semaine (soit environ 44 600 euros brut/an) - Heures supplémentaires payées en intégralité (non récupérées) - Prime de dimanche + primes d'astreinte - Prime de déplacement et panier repas conventionnels si interventions - 13ème mois mensualisé après la 1ère année d'ancienneté - Congés payés pris en anticipé possible la 1ère année - Convention collective Transports routiers - Période d'essai : 2 mois - Possibilité de formations internes IMPORTANT : Pour les candidats n'habitant pas la région, l'entreprise met à disposition un logement pendant la durée de la période d'essai (loyer, eau et électricité pris en charge par l'entreprise et avantage en nature déduit sur le salaire). Il faut ensuite que le candidat trouve son propre logement sur place.
Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗