Mécanicien de maintenance (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Mécanicien de maintenance (H/F) Le Technicien de Maintenance Industrielle assure la fiabilité, la disponibilité et le bon fonctionnement des engins TP et des installations industrielles du site. Il intervient prioritairement en maintenance préventive afin de limiter les arrêts non planifiés, réduire les pannes récurrentes et garantir la continuité d'exploitation dans un environnement industriel exigeant. Périmètre d'intervention Le poste couvre notamment les équipements suivants : - Engins de travaux publics - Broyeur ferraille - Machines de tri - Convoyeurs et tapis industriels - Structures mécaniques liées à l'activité du site Missions principales 1. Maintenance préventive (mission prioritaire) - Réaliser les opérations d'entretien planifiées - Contrôler l'usure des équipements - Anticiper les défaillances mécaniques - Remplacer les pièces d'usure de manière préventive - Assurer la traçabilité des interventions réalisées 2. Maintenance mécanique et travaux de soudure - Remettre en état les éléments mécaniques défectueux - Réaliser des travaux de soudure sur pièces d'usure et structures - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des installations 3. Contribution à l'organisation maintenance - Participer à la formalisation et à l'amélioration du planning de maintenance préventive - Proposer des améliorations techniques simples - Contribuer à l'organisation et à la bonne tenue de l'atelier Formation & expérience - Bac professionnel Maintenance, Mécanique industrielle ou équivalent (minimum pour un profil junior) - Une expérience de 2 à 3 ans en environnement industriel ou travaux publics est appréciée Compétences techniques - Solides bases en mécanique générale - Compétences opérationnelles en soudure - Notions en hydraulique appréciées - Capacité à identifier et traiter des défaillances mécaniques simples - Aptitude à travailler en environnement industriel Qualités professionnelles - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie progressive - Polyvalence technique Conditions contractuelles - Contrat : CDD de 6 mois évolutif CDI - Temps de travail : 39 h / semaine - Horaires : - 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Fin de journée avancée le vendredi (jusqu'à 16h00) - Travail le samedi : ponctuel, selon besoin, avec compensation Salaire : 2 100 à 2 800 brut mensuel selon profil Ambiance familiale Mutuelle : prise en charge à 55 % Prime vacances (juin) : équivalent à environ un mois de salaire, sous condition d'ancienneté
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