Mécanicien B1.3 F/H - Mission sur Annemasse (74) (H/F)
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez le site de notre client sur Annemasse Les défis que nous allons relever ensemble :
• Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère et réaliser les opérations d'entretien périodique.
• Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation technique.
• Vérifier le fonctionnement des systèmes par des essais fonctionnels.
• Réaliser les opérations liées à la mise en vol, opération de servicing, refueling/defueling, parkage, assistance au sol .
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver.
• Vérifier la conformité de son travail. Parlons de vous
• Licence B1.3 avec impérativement l'une de ces QT : QT AS350/H125, H135, EC135, H145
• Une première expérience de mécanicien sur hélicoptères est impérative
• Une maitrise de l'anglais technique est un plus.
• Maitrise des outils informatiques Microsoft Office. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * 13e mois après un an d'ancienneté
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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