ME Structural conversion MRTT

Job Description:

Las actividades principales son:

\- Guiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. \- Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables.

\- Especificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,…) requerimientos para la creación o modificación. \- Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción.

• Gestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller.


• Comunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción.


• Dar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico.

\- Dar soporte al PPE en: \*Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; \*Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. \- Responsable para el soporte de la gestión de configuración.

\- Organizar y dar soporte P\-FMEA/FMEA \- Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE.

• Dentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU
Employment Type:

Permanent
\-

Experience Level:

Professional
Job Family:

Manufacturing Engineering \<JF\-MA\-ME\>
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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