via bundesagentur · 2. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

Maurer bzw. Vorarbeiter (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schmölln, Thüringen Vollzeit
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Wir suchen Sie als Maurer bzw. Vorarbeiter (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung

folgende Standorte bieten wir an:

Altenburg // Borna // Schmölln // Crimmitschau // Meerane // Glauchau

 Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

  • Wöchentliche Abschlagszahlungen

  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben


  • Einrichtung und Absicherung von Baustellen

  • Herstellung von Mörtel und Beton

  • Deckenkonstruktionen aufstellen

  • Herstellung von Estrichen für Fußböden

  • Sanierung und Renovierung von beschädigten bzw. historischen Bauwerkteilen

  • allgemeine Maurertätigkeiten
Das wünschen wir uns:
  • Facharbeiterabschluss als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • gern mit Berufserfahrung

  • keine Ausbildung vorhanden? Kein Problem, wir suchen immer eine helfende Hand

  • Führerschein und Pkw von Vorteil
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: GVP

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Häufige Fragen

Wie viele Bauwesen-Jobs gibt es in Schmölln, Thüringen?
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