Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Stolzenau

Für unseren Standort Stolzenau der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen\- und Anlagenführer (w/m/d) unbefristet.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

• Bedienung und sicherer Einsatz unserer Mobilgeräte und Anlagen, z. B. Radlader und Eimerkettenbagger


• Durch regelmäßige Kontrollen der Aggregate im Gewinnungs‑, Verlade‑ und Aufbereitungsbereich stellst du einen reibungslosen Produktionsablauf sicher


• Störungen gehst du systematisch auf den Grund und führst Instandsetzungs‑ und kleinere Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch


• Teil‑ und vollautomatisierte Prozesse überwachst, steuerst und regelst du zuverlässig


• Das Verladen der Materialien mit dem Radlader sowie die Verwiegung über geeichte Waagen gehören zu deinem Arbeitsalltag


• Reinigungstätigkeiten im Anlagen‑ und Arbeitsbereich führst du gewissenhaft aus und trägst so zu Sicherheit und Effizienz bei

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen


• Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies


• Baumaschinenführerschein von Vorteil


• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit


• Teamfähigkeit


• Belastbarkeit und Flexibilität

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work\-Life\-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work\-Life\-Balance

• EAP\-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen


• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen


• Umfassende Arbeitssicherheit


• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens


• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz


• 30 Urlaubstage

• Tarifliche Bruttomonatsvergütung von 2\.997,\- €


• Tarifliche Zuschläge


• Weihnachtsgeld


• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


• Jubiläumsbonus


• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm


• Rabattkooperationen mit Online\-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.


• Eigenes Jobrad, bei Bedarf


• Zuschuss zum Deutschlandticket


• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

• 40 Std./Woche


• Überstundenkonto


• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment


• Kostenlose Parkplätze


• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Für Fragen zur Stelle steht Herr Thorsten Gräpel, Betriebsleiter (Tel: 05761 902526\) zur Verfügung .

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492\) kontaktiert werden.

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