Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Kamp-Lintfort

Für unseren Standort Kamp\-Lintfort der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen\- und Anlagenführer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.


• Die tägliche Kontrolle der Aggregate im Gewinnungs\-, Verlade\- und Aufbereitungsbereich gehört zu Deinen Aufgaben, um die Produktion sicherzustellen.


• Störungen beseitigst Du systematisch und führst Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.


• Du überwachst, steuerst und regelst teil\- und automatisierte Arbeitsabläufe.


• Das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.


• Du hast die Qualität unserer Produkte stets im Blick.

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen


• Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies


• Baumaschinenführerschein von Vorteil


• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit


• Teamfähigkeit


• Belastbarkeit und Flexibilität

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work\-Life\-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden – unserer HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work\-Life\-Balance:

• 30 Urlaubstage


• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens


• EAP\-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen


• Unfallversicherung (arbeitgeberfinanziert) bei beruflichen und privaten Unfällen


• Umfassende Arbeitssicherheit


• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

• 39 Std./Woche


• Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice


• Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung


• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort\- und Weiterbildungen


• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 2\.800\.\- € bis 3\.200,\- € zzgl. Überstunden mit 25% Zuschlag)


• Urlaubsgeld


• Weihnachtsgeld


• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung


• Vermögenswirksame Leistungen


• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm


• Jubiläumsbonus


• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)


• Eigenes Jobrad, bei Bedarf


• Zuschuss zum Deutschlandticket

Für Fragen zur Stelle steht Dir Herr Stephan van Schyndel, Betriebsleiter (Tel: 02842 9042002\) oder Herr Sven Dauber, Gebietsleiter Produktion Niederrhein (Mobil: 0152 37610857\) zur Verfügung .

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492\) kontaktiert werden.

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