Maschinen- und Anlagenführer / Springer (w/m/d)

Für unser Gebiet Kurpfalz der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen\- und Anlagenführer / Springer (w/m/d).

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

• Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten


• Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten


• Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich


• Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion


• Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen


• Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs\- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen


• Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil


• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil


• Quereinsteiger sind willkommen


• Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden\- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung


• Führerschein Klasse B erforderlich


• Sicherer Umgang mit EDV\-Software


• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise


• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten


• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work\-Life\-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work\-Life\-Balance

• EAP\-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen


• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen


• 30 Urlaubstage


• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens


• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsverdienst 3\.620,\- €)


• Tarifliche Zuschläge


• Urlaubsgeld


• Weihnachtsgeld


• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


• Jubiläumsbonus


• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm


• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)


• Eigenes Jobrad, bei Bedarf


• Zuschuss zum Deutschlandticket


• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

• 40 Std./Woche


• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment


• Bei Bedarf steht ein Springerfahrzeug zur Verfügung


• Kostenlose Parkplätze


• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Für Fragen zur Stelle steht Herr Arthur Borth, Technischer Betriebsleiter (Tel.: 06221 792073\) zur Verfügung .

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492\) kontaktiert werden.

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