Marketing offer specialist F/H
Marketing offer specialist F/H
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*Lille ou Paris*
*CDD de 4 mois*
*ASAP*
BIENVENUE CHEZ VALIUZ ...
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... une entreprise lilloise en hypercroissance qui construit les règles du jeu du commerce européen grâce à la puissance de la data et du retail media !
Leader incontesté en France (80% des foyers français connectés), nous sommes en pleine expansion internationale : présents en Espagne, Italie, Pologne, Portugal, Belgique, et ce n'est que le début !
Travailler avec les acteurs majeurs du retail et intégrer l’écosystème AFM nous ouvre des perspectives de rayonnement international et d’ambition forte.
Notre mission ? Accélérer la transformation des grands acteurs du retail en utilisant la data et l'IA pour créer du commerce plus intelligent, plus pertinent, plus humain. Et nous le faisons en étant au cœur d'une alliance data unique (Kiabi, Leroy Merlin, Decathlon ...).
Chez Valiuz, tu vas rejoindre une équipe d’experts avérés et en devenir qui apprennent constamment. Ici, on privilégie la culture du challenge : on te confiera des responsabilités réelles dès le départ, tu seras un vrai contributeur dans une aventure qui ne ralentit jamais.
L'innovation, c'est notre ADN. Entre data science pointue, IA générative, formats publicitaires sur\-mesure omnicanaux et sujets transverses innovants, chaque jour apporte son lot de défis.
Culture collaborative, mentalité startup, ambition leader du marché : voilà ce qui définit Valiuz.
Prêt.e à faire bouger les lignes du commerce européen avec nous ?
En chiffres :
Fondée en 2019 \| \+ de 350 collaborateurs \| Présence dans 5 pays
QUELLE SERA VOTRE MISSION EN TANT QUE MARKETING OFFER SPECIALIST ?
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Au sein d'une équipe dynamique, et directement rattaché.e au Marketing Manager de notre activité Retail Media, vous menez à bien les missions suivantes :
- Accompagner et soutenir les équipes commerciales dans la construction des argumentaires commerciaux, la commercialisation des nouvelles offres, et la préparation de RDV clients (agences média, annonceurs et retailers), pour valoriser les assets et leviers Valiuz.
- Soutenir le pôle Marketing de l’Offre dans ses projets transverses au quotidien (outils, communication, analytics, partenariats, études marketing) et simplifier au maximum les process ainsi que les livrables afin de les rendre compréhensibles par tous.
- Assurer une veille sur le marché du Retail Media, du Digital et du Retail et proposer des recommandations pour appliquer les best practices à nos enjeux.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) profil expérimenté dans le marketing de l'offre.
Votre profil matchera parfaitement à notre environnement si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en marketing, idéalement au sein d'une régie ou dans une direction digitale dans le secteur du Retail.
- Vous disposez d'une très bonne connaissance du marché publicitaire et du digital et comprenez les nouveaux enjeux dans un marché en pleine mutation.
- Vous avez un goût prononcé pour le marketing, le storytelling et la business analyse
- Vous appréciez évoluer dans un environnement start\-up.
- Orienté business et action, autonome et curieux(se), vous avez une forte capacité d’apprentissage et d'exécution
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google) et les outils d’IA appliqués au marketing
- Et bien évidemment souriant(e) et positif, vous aimez travailler en équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
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Rejoindre Valiuz, c'est :
- Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.
- Travailler dans un environnement innovant et stimulant.
- Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.
- Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée engagée etc
COMMENT REJOINDRE L'AVENTURE VALIUZ ?
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Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche.
Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes :
- Un échange de découverte avec votre futur manager
- Un rendez\-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale
- Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH
*Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes fait la force de notre collectif. Au\-delà de notre démarche handi\-accueillante, nous veillons à ce que chacun·e se sente à sa place. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour vos entretiens (accessibilité, format d'échange, etc.), faites\-le nous savoir : nous adapterons notre processus pour que vous puissiez postuler dans les meilleures conditions.*
A très vite !
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗