via indeed · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Marketing Manager · Social Media & Content

bilidon GmbH
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Marketing Manager · Social Media \& Content (m/w/d)

*Schwerpunkt Social Media Marketing, Content Marketing \& Performance Marketing*

Aying · Großraum München · Bayern · Vollzeit · Festanstellung · ab sofort

60\.000 – 72\.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung

Marketing, das jungen Menschen wirklich hilft.

Du kannst Reichweite bauen, Kampagnen steuern, Content produzieren. Die Frage ist: wofür?

Bei uns für Bildung. Für junge Menschen, die ihren Weg suchen, und für Angebote, die ihnen wirklich weiterhelfen. Du baust Sichtbarkeit für etwas, das bleibt — und siehst, was deine Arbeit bewirkt, statt sie in Statusrunden und Freigabeschleifen zu verlieren.

Wenn dich das mehr reizt als die nächste Produktkampagne, lies weiter.

Warum wir Bilidon machen

Wir waren selbst Schüler:innen, die im System zu wenig Unterstützung hatten. Wir wissen, wie es sich anfühlt, wenn die Schule nicht greift und das niemand zu Hause auffangen kann. Genau dort setzen wir an: Wir helfen jungen Menschen, ihren Weg zu finden — durch Lern\- und Karrierecoaching, durch Partnerschaften im Bildungs\- und EdTech\-Umfeld, durch Marketing, das echte Unterstützung sichtbar macht.

*Das ist kein Schaufenster\-Purpose. Das ist der Grund, warum wir da sind.*

Die Stelle

Bilidon ist ein junges EdTech\-Unternehmen aus dem bayerischen Voralpenland — südlich von München. Wir haben zwei Standbeine: eigene digitale und analoge Bildungsangebote in Lern\- und Karrierecoaching — und Marketing\-Projekte für Partnerunternehmen, mit denen wir eng zusammenarbeiten. Details zu den Partnerschaften besprechen wir im persönlichen Gespräch.

Wir suchen jemanden, der unser Online Marketing strategisch wie operativ in die Hand nimmt — für Bilidon und unsere Partnerprojekte. Du übernimmst die Marketing\-Verantwortung, setzt die Linie und prägst die Richtung, in die wir uns entwickeln.

Warum diese Stelle

  • Du arbeitest an einem Thema, das Bedeutung hat. Bildung, Perspektiven für junge Menschen, Lebenswege mitgestalten — nicht das nächste austauschbare Produkt.

  • Tiefe statt Breite. Du arbeitest an einem überschaubaren Setup, nicht an 15 Kunden, von denen du keinen wirklich kennst.

  • Verantwortung ab Tag 1\. Du entscheidest über Inhalte, Tonalität, Plattform\-Strategie. Keine unnötigen Freigabeschleifen.

  • Sparring auf Augenhöhe. Die Gründer:innen haben selbst Marketing\- und Unternehmer\-Erfahrung.

  • Sichtbarer Beitrag. Was du konzipierst und umsetzt, wird veröffentlicht. Was läuft, ist dein Werk.

  • Echte Perspektive. Wir bauen ein Marketing\-Team. Wer 18–24 Monate liefert, wächst Richtung Marketing\-Lead oder CMO.
Was du tust

Etwa zur Hälfte Strategie und Steuerung, zur Hälfte eigene Hände am Material. Was das konkret bedeutet:

  • Strategie \& Redaktionsplanung: Du verantwortest, was wann auf welcher Plattform passiert — für Bilidon und die Partnerprojekte. Du setzt die Linie, du entscheidest die Themen.

  • Content\-Produktion mit Tiefe: Du produzierst regelmäßig selbst — Reels, Shorts, Stories und Posts für Instagram, TikTok, LinkedIn und YouTube. Nicht jeden Tag, aber oft genug, dass deine Handschrift sichtbar bleibt. Was du nicht selbst machst, briefst und prüfst du.

  • Steuerung Team: Ein dualer Student unterstützt beim Filmen und Grobschnitt. Du gibst die Aufträge, prüfst Ergebnisse, entwickelst ihn weiter. Bei Bedarf bringst du Freelancer dazu.

  • KPI\-Verantwortung: Reach, Engagement, Watchtime, Conversion, CTR, CPC, ROAS — du steuerst nach Zahlen und reportest datenbasiert, was wirkt und was nicht.

  • Performance Marketing aufbauen: Sobald Ads\-Budget aktiv wird (geplant Q3/Q4 2026\), baust du Meta\- und Google\-Ads\-Strukturen mit auf. Du bringst Grundlagen mit, die du dort ausbaust.

  • Eventmarketing: Du begleitest Veranstaltungen vor Ort — Content produzieren, Stories ziehen, Highlights schneiden.
Was du mitbringst

Must\-have:

  • Du arbeitest eigenverantwortlich — du hast Kanäle, Budgets und Strategien selbst geführt, nicht nur zugearbeitet. Ob du dafür drei Jahre gebraucht hast oder fünf, ist uns sekundär. Wichtig ist, was du zeigen kannst.

  • Content\-Produktion auf hohem Niveau: Du filmst und schneidest selbst, du kennst die Plattform\-Logik von Reels, Shorts, TikTok, Instagram, LinkedIn und YouTube. Du hast Beispiele, die wir uns ansehen können.

  • Strategische Tiefe: Du planst von Quartal zu Quartal, argumentierst mit Daten und Plattform\-Logik, nicht mit Bauchgefühl.

  • Ads\-Grundlagen: Meta Ads Manager, Google Ads und Google Analytics (GA4\) sind keine Black Box. Tracking, UTM, Conversion\-Setup und Reporting sind dir vertraut.

  • Steuerung und Anleitung: Du hast schon Werkstudent:innen, Junior:innen oder Freelancer:innen geführt. Du briefst klar, gibst Feedback, entwickelst weiter.

  • Verhandlungssicheres Deutsch.
Nice\-to\-have: Erfahrung im Bildungs\-, Schul\- oder EdTech\-Markt. Eventmanagement. Eigene Erfahrung im Marken\-Aufbau von Null.

Was du bei uns findest

  • Ein Team von fünf, sechs Leuten — und echtes Gewicht für deine Stimme. Klein genug, dass deine Arbeit sofort sichtbar wird. Nicht allein, aber mit Raum, der wirklich dir gehört.

  • Jung im Denken, mit Strukturen, die funktionieren. Wir entscheiden in Tagen, nicht in Meeting\-Wochen. Flache Hierarchie, Duz\-Kultur, kurze Wege — aber mit Prozessen, die dir den Rücken freihalten, statt dich auszubremsen.

  • Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Du entscheidest, du verantwortest, du zeigst Ergebnisse.

  • Ein Arbeitstag, der sich gut anfühlt. Gemeinsame Mittagessen, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, gute Hardware (Mac oder Windows — du entscheidest). Hund im Büro willkommen.

  • Lebensraum statt Stau. Aying liegt im Großraum München, ländlich, ruhig, gut angebunden. 30 Minuten in die Berge, 40 nach München. Wer das aktiv will, fühlt sich hier richtig.

  • Hybrid mit Substanz. 3–4 Tage Büro, 1–2 Tage Homeoffice.

  • Zusätzlich: Bildungsbudget, JobRad, Dienstwagen\-Option.
Was wir von dir erwarten
  • Du entscheidest selbst, was wichtig ist. Du fragst nicht jeden Tag nach Priorisierung.

  • Du eskalierst proaktiv — bevor etwas kippt, nicht hinterher.

  • Du prüfst deine Arbeit selbst, bevor du sie abgibst.

  • Du nimmst Feedback an, setzt es um, brauchst es nicht dreimal.

  • Du gehst diskret mit vertraulichen Informationen um — bei uns hat das reale Bedeutung.
Das ist die Basis. Alles andere baut darauf auf.

Was wir nicht suchen: reine Konzeptioner:innen und Strateg:innen ohne Hands\-on, sowie Performance\-Spezialist:innen, die nicht selbst produzieren können.

So bewirbst du dich

Schick uns:

  • Deinen Lebenslauf

  • 2–3 Links zu Content oder Kampagnen, die du selbst verantwortet hast — kurz einordnen: was war Ziel, was war das Ergebnis, was hast du gelernt

  • Ein paar Sätze: Was willst du in den nächsten 3 Jahren erreichen — und warum bei uns?
An: hallo@bilidon.de · Eva Busch

Wir lesen jede Bewerbung selbst. Antwort innerhalb von 5 Werktagen. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Gehalt: 5\.000,00€ \- 6\.000,00€ pro Monat

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort

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