via bundesagentur · 2. Juni 2026 ·vor 4 Tagen

Marketing Manager (m/w/d)

PTS-Prüftechnik GmbH
Waldstetten, Württemberg Vollzeit
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Ihre Aufgaben:


  • Planung, Organisation und Begleitung von Messen und Veranstaltungen – von der Konzeption bis zur Nachbereitung

  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter B2B-Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey zur Leadgenerierung inklusive Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs

  • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung unseres Webauftritts (TYPO3) inklusive SEO-, SEA- und Performance-Maßnahmen

  • Erstellung und Koordination von zielgruppenorientierten Kampagnen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen

  • Konzeption und Gestaltung von Printmedien, Präsentationen und weiteren Marketingunterlagen

  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern

Ihre Qualifikation:


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, sind von Vorteil

  • Erfahrung in der Organisation von Messen und Veranstaltungen

  • Kenntnisse in SEO, SEA, GEO, Web-Management und Analyse-Tools wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen wie TYPO3

  • Idealerweise Kenntnisse in visueller Gestaltung und Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Creative Cloud (z.B. Photoshop, Illustrator, InDesign) und Figma

  • Kreativität, analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was uns auszeichnet:


  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien

  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

  • Leistungsgerechte Vergütung

  • Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm

  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)

  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)

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Häufige Fragen

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