Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding in Voll-/Teilzeit
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding in Voll\-/Teilzeit in Amberg, Oberpfalz
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Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know\-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding in Voll\-/Teilzeit
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Employer Branding – Ausbildung (ca. 80 %):
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing
- Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg
- Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul\- und Ausbildungsmessen)
- Planung und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Kampagnen (online/offline)
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul\- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen
- Auf\- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis\-werben\-Azubis Programm
- KPI basiertes Web\-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quatität
- Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing
- Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagement Systems (nach Abstimmung)
- Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen
- Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing
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- Sie haben Ihr Bachelor Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise
- Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personal (\-marketing), davon 3 Jahre im Bereich Online\-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagement Systemen ist ein Plus
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
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- Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding möglich.
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung
- Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad Leasing Angebot
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten
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- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Dann bewerben Sie sich jetzt als Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding in Voll\-/Teilzeit in Amberg, Oberpfalz.
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Wir freuen uns auf Sie!
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