Marketing & Kommunikation / Employer Branding (gn)
Deine Aufgaben:
Marketing, Kommunikation \& Employer Branding
Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing\- und Employer\-Branding\-Strategien
Planung und Steuerung von Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Medien und Branchenformaten
Erstellung von Pressemitteilungen, Unternehmensnews und redaktionellen Beiträgen
Weiterentwicklung unseres Corporate Designs sowie Erstellung und Pflege von Vorlagen und Kommunikationsstandards
Beobachtung von Markt\- und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung neuer Ideen und Trends
Organisation und Betreuung von Fotoshootings, Bildmaterial und Bildrechten
Unterstützung bei Preisbewerbungen, Fachveranstaltungen und weiteren PR\-Maßnahmen
Website \& digitale Sichtbarkeit
Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Website
Enge Steuerung und Begleitung des Relaunchs unserer Homepage gemeinsam mit einer externen Agentur
Inhaltliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Website
Ausbau unserer Sichtbarkeit durch SEO/GEO\-Maßnahmen und datenbasierte Analysen
Weiterentwicklung unserer Karriereseite mit modernen Formaten wie Videos, Mitarbeiterstimmen und Einblicken in den Arbeitsalltag
Betreuung und Aktualisierung von Stellenanzeigen sowie Verknüpfung mit LinkedIn und weiteren Plattformen
Analyse von Besucherzahlen und Performance\-Daten
Social Media \& Content Creation
Strategische Planung und Betreuung unserer LinkedIn\-Aktivitäten
Entwicklung kreativer Inhalte wie Projektstories, Mitarbeitervorstellungen, Kurzvideos und Behind\-the\-Scenes\-Einblicke
Aufbau und Weiterentwicklung der Reichweite und Community
Betreuung von Profilen unserer Führungskräfte
Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Kanäle
Mitgestaltung neuer Formate und Plattformen – perspektivisch auch Instagram
Reputation \& Recruiting
Betreuung von Arbeitgeberbewertungsplattformen
Unterstützung bei Recruiting\- und Hochschulmarketing\-Maßnahmen
Mitwirkung bei Messen, Vorträgen, Webinaren und universitären Veranstaltungen
Entwicklung neuer Ideen zur Ansprache von Studierenden, Absolvent: innen und Fachkräften
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, PR oder Digital Marketing
Erfahrung im Bereich Marketing, Employer Branding oder Social Media Management
Gespür für moderne Kommunikation, starke Inhalte und kreative Ideen
Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und digitalen Projekten von Vorteil
Kenntnisse in SEO/GEO, Website\-Management und Performance\-Analyse
Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben und neue Ideen umzusetzen
Sicheres Sprachgefühl in Deutsch und idealerweise Englisch
Kenntnisse in Design\- oder Videotools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Premiere Pro o. Ä.) sind willkommen
Wir bieten:
Bei LAP arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit verbindet. Du erhältst die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen.
Wir bieten dir:
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Spannende Projekte und Einblicke in außergewöhnliche Ingenieurprojekte
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Mitarbeiterevents sowie Sport\- und Gesundheitsangebote
Nachhaltige Mobilitätsförderung und betriebliche Altersvorsorge
WAS BIETEN WIR?
Wir legen großen Wert auf ein
gutes Miteinander und einen großen Teamgeist.
Moderner Arbeitsplatz
Moderne IT\-Infrastruktur
Steh\- und Sitzarbeitsplätze
Persönlicher Arbeitsplatz
Attraktive Sozialräume/Lounges
Betriebliche Altersvorsorge
Abschluss einer Lebensversicherung
Steuerbefreiung für Direktversicherung
Mitarbeiteraktien
Sport\- und Gesundheitsangebote
Fitnessstudio
Rückenfit mit Trainerin
Physiotherapie
Weiterbildungsangebote
Projektreviews
Digitale Fachzeitschriften
Interne und externe Weiterbildungen
Lebenslanges Lernen
Teilnahme an Forschungsprojekten
Forschung an neuen Materialien
Erprobung neuer Bauweisen
Datenmonitoring von Bauwerken
Homeoffice \& Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
2 Tage Homeoffice
Teilzeitprogramm
Kaffee und Getränke\-Flat
Freie Getränke
Free\-Lunch\-Friday
Obstangebot
Mobilitätsförderung
Zuschuss zum Deutschland\-Ticket
Zuschuss zum JobRad
Mitarbeiter\-Events
Weihnachtsfeier
Betriebsausflug
Sommerfest
Skifreizeit
Stammtisch
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Unterlagen und – wenn vorhanden – Arbeitsproben oder Portfolio.
Bitte sende deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung an: personal@lap\-consult.com
Dein Ansprechpartner ist Martin Romberg
Jetzt Bewerben personal@lap\-consult.com
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