Marketing & Communications Manager (m/w/d) Lübeck

Marketing \& Communications Manager (m/w/d)

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Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien \- CREMER ist auf allen Kontinenten zu Hause.

Seit über 100 Jahren Experte für Rohstoffe und ein internationales, starkes Team. Das ist CREMER ERZKONTOR mit Hauptsitz in Lübeck.

Als Teil der von Hamburg aus geführten CREMER Firmenfamilie gehören wir als CREMER ERZKONTOR zu einem der bekanntesten internationalen Rohstoffhändler und haben uns in den letzten Jahren stetig zum End\-to\-end\-Anbieter für unsere Kunden weiterentwickelt.

An 18 Standorten weltweit arbeiten täglich über 250 Mitarbeitende daran, die ganzheitliche Rohstoffversorgung unserer weltweit vertretenden Kunden in den Bereichen Feuerfest\-, Stahl\-, Gießerei\-, Bau\- und Chemieindustrie zu managen. Unser Team bietet fundiertes Experten\-Know\-how, ein weltweites Netzwerk, eigene Aufbereitungs\- und Recyclinganlagen sowie starke Supply\-Chain\- und State\-of\-the\-Art\-Digitalisierungslösungen.

Unser Erfolgsfaktor: Ein Team aus internationalen, talentierten und begeisterten Mitarbeitenden, die lösungsorientiert, mit Spaß und Freude und Veränderungswillen an unseren strategischen Zielen arbeitet.

Unser Fokus: Respekt und Vertrauen, ein positives, förderndes und sicheres Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklung und die Begeisterung, Dinge zum Positiven zu bewegen. Dies sind nur einige Werte, die wir leben.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team in Lübeck als

Marketing \& Communications Manager (m/w/d)

Für unser Team suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch zuverlässig in die Umsetzung bringt. In dieser vielseitigen Position verbindest du Marketing und Unternehmenskommunikation mit Employer Branding, HR\-Themen sowie Projektmanagement und Organisation.

Du bist Teil des übergreifenden Teams People \& Organisation und Marketing \& Communications. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen unserer internationalen Teams zusammen. Dadurch erhältst du Einblicke in unterschiedliche Themen und kannst die interne und externe Wahrnehmung unserer Unternehmensmarke aktiv mitgestalten. Orientierung geben dir dabei unsere strategische Agenda und die operativen Anforderungen. Gleichzeitig hast du viel Gestaltungsfreiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Dein regelmäßiger Arbeitsplatz ist unser Büro in Lübeck, da uns die persönliche Zusammenarbeit im Team wichtig ist. Gleichzeitig kannst du an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten.

Die Position ist in Teilzeit mit 25 bis 30 Stunden pro Woche vorgesehen.

Was dich bei uns erwartet

Marketing \& Communications gestalten

Du entwickelst unsere interne und externe Unternehmenskommunikation kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Botschaften professionell, zielgruppengerecht und über alle relevanten Kanäle hinweg konsistent vermittelt werden.

Dabei übernimmst du insbesondere:

Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social\-Media\-Inhalten mit einem besonderen Fokus auf LinkedIn und Instagram

Umsetzung und Weiterentwicklung unseres internationalen Content\-Plans in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams in über 13 Ländern

Entwicklung von Themen, Formaten und Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen

Koordination der Pressearbeit sowie Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Werbemitteln

Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Corporate Designs

Betreuung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsites

Planung und Koordination unserer Teilnahme an Fach\- und Karrieremessen, von der Standbuchung über Kommunikations\- und Werbematerialien bis zur Umsetzung vor Ort

Projekte für die Geschäftsführung umsetzen

Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und unterstützt dabei, wichtige Themen strukturiert vorzubereiten und erfolgreich umzusetzen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

Koordination und Begleitung bereichsübergreifender Projekte im Auftrag der Geschäftsführung

Erstellung professioneller Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen

Begleitung und Umsetzung der Executive Kommunikation, einschließlich der Aufbereitung und Weiterentwicklung relevanter Inhalte und Kommunikationsformate

Koordination ausgewählter gesellschaftsrechtlicher und organisatorischer Themen mit internen und externen Ansprechpartnern

Unsere Employer Brand weiterentwickeln und an HR Themen mitarbeiten

Gemeinsam mit People \& Organisation gestaltest du, wie CREMER ERZKONTOR als Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Du unterstützt uns dabei:

unsere Employer Brand strategisch und kommunikativ weiterzuentwickeln

zielgruppengerechte Inhalte für Recruiting und Arbeitgebermarketing zu erstellen

unsere Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit authentisch sichtbar zu machen

Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende, Bewerbende und externe Zielgruppen umzusetzen

bereichsübergreifende People\-\&\-Organisation\-Projekte inhaltlich und kommunikativ zu begleiten

Organisation zuverlässig im Blick behalten

Neben deinen Kommunikations\- und Projektaufgaben übernimmst du ausgewählte organisatorische Themen, die für einen professionellen und reibungslosen Büroalltag wichtig sind.

Dazu gehören:

Koordination zentraler organisatorischer Abläufe im Office

Steuerung administrativer Prozesse und Aufgaben

Koordination der Unterstützung durch Auszubildende und Werkstudierende

Pflege wichtiger Unternehmensdokumente

zuverlässige Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen

Was du mitbringst

Für uns zählen nicht nur dein Lebenslauf und deine bisherigen Positionen. Entscheidend ist, dass du Kommunikation verstehst, Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, unterschiedliche Themen selbstständig voranzutreiben.

Erfahrung und Qualifikation

Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Social Media, Employer Branding oder in einem vergleichbaren Umfeld

Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Nachweisbare praktische Erfahrung in der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung von Social\-Media\-Kanälen, insbesondere LinkedIn und Instagram

Erfahrung in der Entwicklung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte

Erfahrung in einem internationalen Unternehmen oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist ein großes Plus

Erfahrung im Bereich Human Resources ist ein Plus

Kommunikation

Du formulierst sicher, klar und adressatengerecht. Dabei kannst du deinen Kommunikationsstil an unterschiedliche Zielgruppen anpassen, von Mitarbeitenden und Bewerbenden über die Geschäftsführung bis hin zu Kunden, Medien und externen Partnern.

Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise Spanisch, Portugiesisch oder Chinesisch, sind ein Plus.

Organisation und Eigenverantwortung

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und proaktiv. Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig deine Aufmerksamkeit erfordern, behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und bringst Projekte zuverlässig zum Abschluss.

Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit vertraulichen Informationen um und überzeugst durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung.

Digitales Arbeiten \& KI

Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel. Digitale Kommunikations\-, Content\- und Organisationstools setzt du selbstverständlich ein und hast Freude daran, neue Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen. Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und weißt sie für deinen Aufgabenbereich sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen.

Was uns wichtig ist

Übernimm Verantwortung: Wir geben dir Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Zugang zu wichtigen Themen des Unternehmens. Gleichzeitig erwarten wir, dass du Verantwortung übernimmst, Themen proaktiv vorantreibst und bei Herausforderungen lösungsorientiert handelst.

Verbinde Menschen und Themen: In dieser Position arbeitest du an vielen Schnittstellen. Deine Stärke liegt darin, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, Informationen verständlich aufzubereiten und aus Ideen konkrete Ergebnisse zu machen.

Bringe Dinge ins Ziel: Gute Kommunikation entsteht nict nur durch kreative Ideen, sondern auch durch konsequente Umsetzung. Du planst vorausschauend, stimmst dich mit den relevanten Beteiligten ab und sorgst da

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