Manufacturing Engineer
Piezocryst ist seit den 1960er Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich der piezoelektrischen Sensoren. Im Dezember 2024 schloss sich das Unternehmen HBK (Hottinger Brüel \& Kjær) an, das zu Spectris Ltd. gehört.
Bei uns stehen Eigeninitiative, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kundenkenntnis an erster Stelle. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden innovative Lösungen finden, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und ihre Probleme lösen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manufacturing Engineer (m/w/d) am Standort Graz.
- Definition der Grundlagen für die Verschweißung von Sonderwerkstoffen durch Versuche
- Abstimmung mit der Produktentwicklung zur Funktionalität von Schweißungen
- Durchführung von Versuchen für die Schweißnahtentwicklung
- Operative Organisation und Planung von Schweißungen, Programmerstellung und Qualitätssicherung durch entsprechende Methoden, wie Röntgen, Schliffe etc.
- Technische Aufsicht und Unterstützung bzw. Schulung der Mitarbeiter in der Serienfertigung
- Durchführen von Analysen zur Störbehebung und Wartung der Anlagen und von Prozessanalysen für die kontinuierliche Prozessverbesserung
- Betreuung, Neugestaltung und Optimierungen von Prozessen und der Anlagen in der Fertigung
- Unterstützung bei der Beschaffung, sowie Inbetriebnahme und Einschulung des Bedienpersonals für diese Anlagen
- Vorbereiten und Erstellen von Arbeitsunterlagen sowie Wartung dieser
- Ausbildung als FH oder Studium Maschinenbau, Werkstoffwissenschaft, technische Physik oder verwandte Richtungen
- Berufserfahrung von Vorteil
- Zusatzausbildung Schweißfachingenieur oder ähnliches erwünscht
- 3\-D Zeichenkenntnisse von Vorteil
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten
- Sport\- und Fitnessangebote, Vergünstigungen und weitere Benefits
- Ein engagiertes, motiviertes Team mit Offenheit für neue Ideen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Sensortechnologie zu gestalten.
Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: 53\.241,02 EUR.
Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
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